2012年，澄合矿业公司王村煤矿综一队为了继续推进“党支部书记示范区”建设，深入贯彻局矿两会精神，充分发挥基层党组织凝聚人心、服务职工的作用，从年初开始就制订了总体工作计划和实施步骤，以打造“支部管党员、党员创品牌”为抓手，以管理创新和党员品牌示范岗为重点，以提升区队班子建设和队伍建设为目标，不断推进区队和企业永续发展、和谐稳定。

　　今年综一队积极探索并在龙年春节刚过就及时召开党员“转观念、显作风、谋发展”座谈会，创新出党员“传、帮、带”包干制管理法，率先迈出了全矿各基层单位创建“党员精品示范岗”的第一步，制定了“党员精品示范岗”考核细则，对党员包干下的职工从文明行为、礼仪规范、工作执行力、安全隐患排查、岗位创新以及职工周记笔记、背诵完成情况等多个方面进行考核，并以此来间接考评党员，也让全体党员能在帮、带职工的过程中，不断发现问题、选树标杆、改进不足、超越自我，并把党员包干下职工的月考核得分作为参考折算到区队每月党支部“党员品牌示范岗”文明服务型考核中，从而实现了区队、班组、职工和党员间的相互衔接，有效提升区队管理水平。

本网通讯员：问李忠

编 辑：刘勋