【本网讯】 山东能源龙矿集团热电公司把加强各级人员思想作风建设作为加快发展的出发点和落脚点，在全公司倡导五种精神，四种姿态，打造强势执行力，努力建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的干部员工队伍。 

      按照集团公司党委要求，该公司专门制定了《加强各级人员思想作风建设的通知》，要求各级管理人员要把加快发展作为加强思想作风建设的出发点和落脚点，要把思想作风建设与公司党委正在开展的形势任务教育活动结合起来，与学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设紧密结合起来，将建成“能干事、善共事、不出事”的干部员工队伍，当好贯彻执行各项决策部署的模范和引领本单位快速发展的火车头。并在各级管理人员中倡导“五种精神”，即：一是任劳任怨的精神，不怕受埋怨；二是埋头苦干的精神，不计较个人得失；三是专心致志的精神，不分心走神；四是精益求精的精神，不能粗糙马虎；五是积极进取的精神，工作不拖不推不等不靠。“四种姿态”，即：一是积极向上的姿态；二是谦虚的姿态；三是协调的姿态；四是服务的姿态，围绕全年奋斗目标、找准切入点、勇克发展瓶颈。

      结合形势任务教育，为深入剖析各级人员在思想观念、发展境界、创新举措等方面存在的问题根源，扫清制约发展的观念障碍，结合生产经营实际，提出了以确保主机、锅炉设备稳定运行为基础，以补控制过程中的漏洞、补安全技术方面的缺失为主攻方向，以加强思想转变速度、加强责任落实和执行力度、加强专业间沟通协作为管理重点的工作思路，引导教育员工算效率、算成本、算消耗、算利润，号召全体员工破傲气，树正气，鼓勇气，立志气，从观念上树立经营管理者意识，从行动上强化工作落实力度，处劣势而自强，争一流而勇进。3月份，该公司共督查督办工作69项，其中完成39项，30项正在整改办理中。

 

本网通讯员：吴敏

编 辑：徐悉