山东能源临矿集团邱集煤矿党委以党建促进生产经营工作的开展，提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极营造与时俱进、务实求效的工作环境。

　　思想建设突出形成灵活多样。自创先争优以来矿党委实行了“三到”、“四包”、“五带”工作制度，即思想政治工作到基层、到现场、到岗位；干部包班组，班组长包员工、党员包群众、团员包青年；领导带动干部，干部带动员工，党员带动团员，师傅带动徒弟，骨干带动一般，把思想政治工作渗透到生产经营的全过程。作风建设力求形象的全新打造。矿班子成员和全矿党员通过传承超越、科学发展的企业精神，打造企业“五多五少”形象，即读书学习的多，发牢骚的少；热爱矿山、提合理化建议的多，我行我素、不思进取的少；钻研本职、创新攻关的多，不爱岗、混日子的少；讲文明、讲和谐的多，投机取巧、光说不干的少；助人为乐的多，计较个人的得失、无利不图的少。

本网通讯员：徐秀英

编 辑：刘勋