本网讯  江西新洛煤电公司选煤厂党总支本着“围绕中心、促进党建、内外兼修、提高素质、内涵增效”的原则，进一步明确了2012年工作思路，全力构建党建工作发展新格局。

       该厂首先把认真学习贯彻十七届六中全会和矿务局第四次党代会精神与全厂当前各项工作紧密结合起来，着力解决影响和制约安全生产、经营管理等各项工作的突出问题。按照党总支开展“关于推进党建工作项目化发展”活动的工作要求，找准工作切入点，制定措施，完善制度，在筹划安排好2012年各项工作的同时，推进全厂党建工作再上新台阶。继续做好创先争优活动公开承诺的落实工作，全厂各级党组织按照厂党总支的统一部署，立足当前、着眼长远，切实加强创先争优活动公开承诺的后续工作。

 

       做好安全生产工作，切实加强员工安全思想教育，厂党总支采取有效形式和安全管理措施，加大现场安全管理，以此形成“一级抓一级，一级保一级，一级促一级”的良好安全生产格局。按照“内外兼修、双翼同展”的企业管理战略，继续实施“请进来、走出去”发展战略。在抓好企业生产的同时，把“进百家门、知百家情”活动融入到生产实际中，切实推进“安全、稳定、高效”建设步伐。积极做好扶贫解困送温暖工作，各级党组织要认真做好特困党员、特困员工的走访慰问工作，建立党员扶贫帮困机制，用关怀和温暖的情感在全厂形成一个多渠道、多形式的扶贫救助体系，让广大困难员工真正感受到党组织的温暖。充分利用好各种宣教阵地，大力宣传企业新文化、新思想、新理念。用先进的企业文化鼓舞人、教育人、激励人。

 

      加强员工的法制教育和综合治理工作管理力度，强化和谐、平安厂区建设，为我厂安全生产营造一个稳定有序、健康发展的良好环境。九是以创先争优和创建“党支部工作示范点”活动为抓手，以优质党课评比和党员联系服务群众活动为载体，认真开展党员民主生活会和民主评议党员为内容的党性分析，选树“党员之星”和“党员标兵”等活动，不断创新党员管理和党员教育的新途径和新形式。

本网通讯员：王国军

编 辑：远帆