【本网讯】3月26日，贵州华电大龙发电有限公司总经理王建生深入联系点，与发电部党员干部和员工代表座谈，围绕抢抓电量、优化指标、安全生产等工作，对开展创先争优活动进行指导。

　　该公司此次开展领导干部深入联系点，查找不足，深化创先争优活动，主要是从当前的生产形势出发，为充分凝聚广大党员和干部员工攻坚克难抢电量、保赢利的力量，帮助生产部门找准发挥党组织作用，推动管理效益“双提升”活动深入开展的结合点，总经理带头深入一线，与联系点的党员干部和员工进行座谈，指导生产管理、党组织建设、激励机制完善等各项工作，要求一线员工们要结合当前的形势任务，以安全为首，坚持创新管理，不断抓好全能值班培训工作，提高员工技能水平，在思想上创新、工作中创效、行动中创优。

　　指导中，该公司围绕如何增强创先争优活动的实效性，提出要以推进学习型党组织建设为载体，带动员工在争当“知识型、创新型、管理型”岗位能手中，不断提高素质，为实现减人增效创造条件。

本网通讯员：宁四海

编 辑：兰天