“于文友，经复查昨天早班安排你们班调整的运输巷95号点至103号点轨道阴阳路整改不合格，有安全隐患，决定扣除你本人当班10分工值；栾立军，同样是昨天早班迎脸两组钢棚卡子螺丝松动落实不到位，决定扣除你本人当班10分工值……”

 

      3月28日这天下午，山东能源龙矿集团北皂煤矿巷修区有三名大班长连同两名小班长都不同程度地在区队组织召开的安全隐患问题复查复核“问责会”上领取到了一份满列“罪状”的“受罚通知书”，这让几名班组长好一顿脸红脖子粗地汗颜不已。

 

      安全隐患问题整改不彻底，跟踪复查复核来问责。自今年以来，北皂煤矿巷修区针对三个生产大班全部在我矿海域2105运输巷和中间巷返棚施工，人员比较集中、现场生产条件较差、安全管理难度增加的实际，深入扎实地开展了“查死角、除隐患、堵漏洞”安全隐患排查治理活动，紧紧围绕生产现场的“人、机、物、环”抓关键、查重点，全面梳理问题，制定整改措施，落实整改整改责任人和整改时限。为了确保隐患问题根治彻底，不留死角和漏洞，该区队推行了安全隐患治理“跟踪问责制”，明确规定，问题整改责任人必须做到立言立行，坚决兑现对整改责任所作出的承诺，有效防止“重答复、轻落实、走过场”的不良现象，使安全隐患时刻处于严防细控之下，及时消除在萌芽状态。

 

      据了解，今年一季度截止到目前，共梳理排查出影响现场安全施工的隐患问题63条，整改消除率达到98%以上，另有个别轻微细节问题因责任人整改不力，全部在进行问责处罚的基础上重新确定了整改负责人督办完结，进一步夯实了安全生产基层基础。（李斌） 

本网通讯员：李斌

编 辑：一帆