为进一步激发广大职工的创新创造热情和活力，研究解决生产经营活动中碰到的重点和难点问题，冀中能源峰峰集团大淑村矿每月开展职工“五小”创新创造成果征集活动。据悉，今年截止目前，共收到职工“五小”创新成果53项，对评选出的27项优秀成果项目进行了奖励。

 

      该矿成果征集着重于实用，能解决实际问题，以“小发明、小创造、小建议、小设计、小革新”为主要内容。为确保“五小“创新活动取得实效，按照“广泛发动、科学启动、资金推动”的总体工作要求，坚持“全覆盖、定指标、选精品、全推广”的原则，使广大员工积极主动地参与到“五小”创新工作中来。专门设立了“五小”创新奖励基金，每月进行一次评选，对优秀成果项目进行公示、奖励，年终对职工创新创造先进个人进行表彰。定期召开成果发布推广会，由专业管理人员对创新成果进行评审推广。并将“五小”创新成果的申报、选拔、推广和评价纳入日常工作予以考核管理。

 

      据悉，2011年该矿共征集到“五小”创新创造成果项目280余项，对110余项月度优秀成果项目进行了奖励，52名先进个人受到了年终表彰。在集团公司召开的经济技术创新工作表彰大会上，16项重大合理化建议、23项优秀职工技术创新创造成果获奖，推进了技术创新创造活动向纵深开展，有力地促进了创新型企业建设。（刘占勇）

本网通讯员：刘占勇

编 辑：一帆