“去年的职代会上，我提议增设停车位，结果不到半个月矿上就解决了。在今年职工代会讨论期间，我试着提议在洗车处安装高压泵，方便职工洗车，没想到矿领导在会上就当场拍板，并安排相关部门马上落实。领导对职工的建议这么重视，我从心里头把‘矿’当作了的‘家’。”3月24日，山东能源临矿集团邱集煤矿二届五次职工代表大会刚刚闭幕，来自采掘一线的职工代表小张就兴奋地对笔者说。

 

      近年来，邱集煤矿大力加强企业民主管理，把落实好职工代表提议作为保障职工主人翁地位、推动企业四个文明建设的大事来抓，充分调动了职工代表为企业发展建言献策的积极性，促进了企业的和谐、文明、健康发展。在该矿二届五次职代会上，工会主席彭士伟不但向与会代表认真汇报了上一届职代会提出的提案处理和落实情况，还对本次职代会所征集到的提案落实措施进行了说明。

 

      在会议讨论期间，各代表团热情高涨、讨论激烈，职工代表们积极参政议政，为企业管理献计献策。在各代表团向大会主席团汇报讨论情况时，又提出了涉及安全生产、内部管理、节支降耗、人才培养、职工生活福利、退休职工待遇等各方面的建议26条。针对职工代表现场提出的这26条建议，该矿矿长李存禄当即进行了分工，由各分管副矿长就涉及本范围的建议在职代会上一一进行现场答复，并对每一条建议都明确了责任部门和落实期限，受到与会代表的高度赞誉。

 

      李矿长在会上深情地对大家说：“我从心里非常感激咱们的职工代表。你们的建议有很多是我们班子没有想到的，对职工生活和企业发展都有好处的。以人为本是我们一切工作的根本，实现、维护、发展好职工的根本利益，把企业发展成果惠及广大干部职工家属，是我们工作的根本出发点和落脚点。我们就是要建立和谐‘家’文化，希望大家今后继续为咱们邱煤这个大‘家’多提建议。”

本网通讯员：刘俊英 客华平

编 辑：一帆