【本网讯】  “岗位达标”是煤矿落实安全生产主体责任，推动质量标准化建设，提高企业本质安全水平，有效防范零敲碎打事故发生的有效途径。从去年9月份以来，权家河煤业公司采取多项措施确保岗位达标活动落到实处。 

      一是加强领导，落实责任。该公司成立了岗位达标管理领导小组，由总经理、党委书记亲自挂帅，相关职能科室负责人为成员，领导小组下设督导组，采用日检查、周通报，月奖优罚差的工作机制，确保活动落到实处；二是突出重点、全面推进。该公司结合安全生产实际，突出重点和关键岗位，做到了“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，确保岗位达标工作全面持续推进；三是创新形式、强基固本。该公司不断创新形式，从规范班前会，开展日常性的安全教育等班组活动入手，将安全防范技能落实到每一位班组成员，不断提升职工安全素质，达到强基固本的效果；四是激励约束、奖优罚差。该公司每月对岗位达标进行检查验收，得分90以上的单位一次性奖励5000-10000元，得分70份以下的单位处罚5000元，运用经济手段，推动达标达标活动扎实开展。

      目前，从采掘辅助区队到地面生产单位职工已熟练背诵岗位达标内容，预计5月底，全公司实现全员达标。

本网通讯员：金山

编 辑：徐悉