【本网讯】（霍鹏博　赵辉/文　赵辉/图）3月28日，西山煤电集团落实“干部上讲台”工作处科级干部轮训开班。山西焦煤集团党委常委，西山煤电集团董事长、党委书记、总经理薛道成出席开班仪式并讲话，开班仪式由西山煤电集团党委常务副书记徐俊明主持。

　　据了解，此次培训既是为了落实西山煤电集团第八次党代会提出的培训要求，也是为了进一步落实“干部上讲台，培训到现场”工作。来自机关（直属）、基层各单位150名处科级干部参加此次培训，处级干部参训为期五天，科级干部参训为期三天。
　　薛道成在讲话中指出，“干部上讲台，培训到现场”是促进干群关系融合、增进双方感情交流、增强相互理解支持的有效手段，是干部贴近职工的有效途径。

　　薛道成提出，将“干部上讲台、培训到现场”和处科级干部轮训结合起来，就是要在去年邀请外部专家教授讲课的基础上，适当安排集团公司领导、副总师和机关处级干部上台授课。处级干部轮训班授课教师主要为集团领导和副总师；科级干部轮训班授课教师主要为副总师和部分机关处室负责人。要逐步扩大范围，最终做到“没有一个不上讲台的干部，没有一个不参加培训的领导”。

　　薛道成特别指出，当前，集团公司已经进入攻坚关键阶段，“三年过千亿”蓝图美好，“24811”任务艰巨，在重振西山雄风的道路上，新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。为此，要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法。

　　薛道成嘱咐处科级干部们，要变“不愿学”为“酷爱学”，变“不勤学”为“经常学”，变“不真学”为“深入学”，通过培训学有所成、学有所悟、学有所感，为实现集团公司“三年过千亿”的战略目标作出更大贡献。


　　开班仪式结束后，山西省委党校行政学院副教育长、宁武县挂职副县长张路教授为大家上了第一堂课，讲座主要围绕山西省煤炭经济发展形势、煤炭行业政策和煤炭企业发展方向等话题展开，具有很强的现实指导意义和参考价值。

本网通讯员：霍鹏博 赵辉

编 辑：徐悉