【本网讯】  在3月21日神宁集团红柳矿召开的一届二次职代会上，该矿承诺2012年将为全矿员工切实办好10件实事，从根本上改善员工的工作条件和生活环境，使员工幸福指数得到不断攀升。 

      2012年，该矿把维护员工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，通过为员工办好“10件实事”，不断提高员工的幸福指数。投资完成4栋单身公寓楼主体工程建设，进一步改善住宿条件；完成汉民食堂工程建设投用，解决员工就餐单一问题；开工建设健身、娱乐、文体、休闲、电子阅览室于一体的员工文体活动中心，进一步丰富员工业余文化生活；提高员工收入，争取在今年的基础上稳步增长；加快停车场的修建，解决员工停车难的问题；完成室外篮球场和羽毛球场等活动场地建设，丰富员工业余文化生活；扎实开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动，切实帮助群众解决实际困难；加强与上级部门的沟通联系，多方争取政策，让更多符合条件的无房员工享受到迁居工程的实惠；争取集团公司政策，为员工做工装，改善员工精神面貌；继续实施矿区绿化工程，营造舒适、优美的矿区环境。

      该矿10件实事的落实，将进一步提高全矿员工工作和生活质量，不断提升员工幸福指数，促进矿区和谐稳定发展。

本网通讯员：孙国栋

编 辑：徐悉