【本网讯】 3月22日上午，山西焦煤集团党委常务副书记、纪委书记高斌旗，山西焦煤集团董事、党委常委李建胜率山西焦煤安全联点包片督导组到西山煤电集团临汾矿业管理分公司（以下简称临汾公司）下属的生辉煤矿进行安全督导，西山煤电集团副总经理范新民及安监局、生产处、地质处、通风处、机电处等部门相关工作人员，临汾公司及下属煤矿负责人参加。

　　督导组一行首先通过观看临汾公司专题宣传片，了解了该公司在资源整合方面取得的成果以及未来的整体规划，随后听取了临汾公司总经理王克军对近期安全督查情况、“干部上讲台、培训到现场”落实情况、资源整合项目推进情况以及整合收官阶段遇到的问题的汇报；生辉煤矿矿长薄建良对该矿近期安全生产情况和“干部上讲台、培训到现场”落实情况作了简要汇报。

　　会后，督导组一行放弃午休时间，分成两组督导安全工作。井下组由李建胜、范新民带队督导井下安全工作；地面组由高斌旗等督导组成员组织临汾公司及下属煤矿主要负责人召开座谈会。

　　在座谈会中，圪堆、光道、登福康、鸿兴、庆兴等矿负责人分别就当前矿井可开采煤种、安全生产基础建设、技检技改等情况作汇报。高斌旗认真询问各矿产能、参股形式、人员配备、整合矿井安全形势和未来新上项目和规划等方面的情况，嘱咐各矿负责人“企业上规模靠兼并，企业创效益靠发展”。

　　井下督导组升井后，督导组对发现的问题进行汇总，提出要加强职工培训，规范劳动用工，加强区域公司和整合煤矿党组织建设，注重开展创先争优和党员纯洁性教育活动，注重关心职工生活，强化干部带班下井制度，加强采空区探放水工作，加强雨季三防的预防工作，等等。

　　高斌旗对生辉煤矿的现场、井下管理表示肯定，指出生辉煤矿是临汾公司资源整合的一个成功案例，希望他们把工作做得更细。高斌旗提出：

　　一是实现井下无死亡、地面无重伤目标，核心在现场。安全责任重在落实，安全操作重在确认。二是“干部上讲台”是至上而下安排，“培训到现场”是自下而上落实，要做到没有一个不上讲台的干部，没有一个不参加培训的干部。三是保持党的纯洁性教育要立足于思想建设、组织建设、政治建设和作风建设，要与党风廉政建设结合起来，做到行有所动，行有所思。四是要以文化引领建设，建设高起点、高标准、高质量的示范整合矿井。五是要注重职工的衣食住行和文化生活。

　　李建胜对临汾公司的各项工作表示肯定，他在讲话中提出：

　　一是按程序做事，特别是在下一步的技改、新建项目中，要按程序办事；二是进一步搞好质量标准化和安全高效矿井建设，从系统、装备、设施、工艺包括机构设置和职工培训上下功夫；三是要把防止重大事故放在首位，采空区要调研清楚，防治水工作要做细，旧系统密闭工作要做好；四是要把安全、稳定、发展当做主要工作来抓；五是“干部上讲台、培训到现场”要落到实处，注重职工培训，把接替煤矿工作做好。

　　最后，西山煤电集团副总经理范新民对督导组一行的检查指导表示感谢，并督促临汾公司各煤矿抓紧基本建设，主抓安全管理，结合督导组指出的问题落实具体工作。

本网通讯员：芦少华

编 辑：徐悉