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| 重庆永荣赶家桥公司深入开展“学永贵、强管理”大讨论活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-3-4 9:05:08 党群工作 | ||
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重庆永荣赶家桥公司自开展学习永贵经验活动以来，公司延续了安全生产的良好发展势头，安全上杜绝了轻伤以上及二级非伤亡事故，职工违章行为明显下降，为2012年的安全生产工作开了一个好头。为进一步推进学永贵经验活动的深入开展，确保首季开门红及再创安全年目标的实现，连日来，公司从上至下深入开展“学永贵、强管理”大讨论活动，掀起学永贵经验热潮。
在各层面的讨论活动中，结合本岗位、本工种实际，就“为什么学？”“学什么?”“怎么学？”展开讨论，公司领导班子成员从理念上、决心上、策划和手段上找差距，科室管理人员主要从责任落实、管理水平、业务能力、现场管控及对职工行为素质管理等方面找差距，班组职工主要学习“永贵人”安全意识强、操作技能熟、遵章守纪爱岗敬业的品德和对企业高度的忠诚。大家畅所欲言，在交流中相互提高。
通过学习讨论，各项安全制度的出台要求更高、标准更严，安全宣传教育氛围更加浓厚，各级领导干部及时理清思路，转变作风，努力查找自身存在的差距。对现场安全管理、隐患整改、事故预防、职工培训等工作提出新的建议及对策。一线操作职工安全业务技术素质明显增强，安全思想、意识明显提高。
通过“学永贵、强管理”大讨论活动，全体干部职工更加牢固的树立了“从零开始、向零奋斗”的安全理念，有效推动了安全管理上到一个新的台阶，为2012年再创安全年的奋斗目标奠定了坚实的基础。
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