本网讯：3月3日，由芙蓉公司人力资源部主办，职教中心承办的“川煤集团芙蓉公司煤矿煤矿特种作业人员脱产培训研讨会”在七星湖召开。会议由公司人力资源部部长成刚主持，芙蓉公司王金华总经理助理出席会议。参加会议的有人力资源部相关人员和其他二级单位负责安全培训工作的相关人员。此次会议的主要任务是对芙蓉公司煤矿特种作业人员脱产培训进行研讨，制定切实可行的措施和方法。

      会上职教中心详细介绍了特种人员培训的安排，以及具体的打算，规划；各二级单位分别就各自单位特种人员脱产培训中将遇到的问题和目前的现状进行了说明。

      最后王金华总经理助理提出了一个全新理念-----要把脱产培训工作纳入一把手工程。并且提出五点要求：一是对芙蓉公司煤矿特种作业人员脱产培训势在必行，但不能因生产影响培训质量，也不能因培训影响生产。二、各二级单位会后对特种人员进行摸底，查清，清理，安排好特种人员种培训人数和送培时间，3月10前上报技校汇总；三技校建立各单位送培培训人员档案，以便定期督促。四、在各矿培养兼职培训教师，建立起一支稳定的具有理论和实践经验的教师队伍，技校经常与各矿衔接，做好培训安排。五、为提高送培人员学习的积极性，将订立切实可行的工资和奖励待遇。

本网通讯员：邓燕

编 辑：西江月