三十三处一直将女职工视为企业发展中的重要组成部分，通过从生活上关心爱护，工作上鼓励支持，为女职工和家属快乐生活愉快工作搭桥铺路。

　　一、积极引导，鼓励女职工为企业发展贡献力量。为号召广大女职工干事创业，企业实施了“女职工建功立业工程”，为提高活动的实效性，该处女工委将活动融入到各种形式的劳动竞赛和技术学习、争当文明职工中，并经常通过聊天谈心的方式鼓励女职工争当技术能手、技术标兵。处职工张庆兰等职工选报的《大跨径水上桥梁施工方法》项目获得“第三届全省职工优秀技术创新成果一等奖”。不连沟项目部副经理马晓燕荣获淮北市“三八红旗手”荣誉称号。同时，企业号召广大女职工和家属为企业安全工作尽一份心，出一份力，充分发挥女职工在安全协管上的优势。在“安全生产月“期间，女职工和家属代表与相关部门一起深入安徽、山西等地项目部，开展“送清凉、勤嘱咐、敲警钟”活动，并坚持勤打安全电话，勤敲安全警钟。在为一线职工送去绿豆茶、清凉油、毛巾清凉用品的同时，送去了安全嘱咐。2011年底，三十三处成功实现第7个安全生产年，安全副处长动情地说：“处成功实现第7个安全生产年，这里面有女同志们安全协管的功劳和汗水啊。”

　　二、奉献爱心，真诚关心女职工生活。“女职工是我们的姐妹，不管谁有了困难咱都该帮一把”三十三处女工委主任诚恳地说。企业女工委人员经常深入女职工家中，了解和帮扶困难职工，将困难女职工的情况建立档案，坚持走访慰问。作为施工企业，许多家庭都存在两地分居现象，大多女职工不仅要工作，还要承担照顾老人和孩子的任务，生活中缺少娱乐活动，精神上有压力。为了让女职工们放松身心，企业女工委利用节假日组织女职工开展旅游、文体娱乐等活动。女职工们在美丽的风景和各种集体活动中，放松了身心，陶冶了情操，从而以更好的精神状态融入到生产经营工作中，投入到幸福的生活里。健康的身体是生活和工作的基础，为了使女职工更加深入细致地了解女性健康知识，企业邀请了专家老师到处里面开展“关注女性健康，构建和谐社会”健康知识讲座，处50多名育龄女职工聆听了女性健康知识教育，大大提高了女职工自我保健意识。

　　三、牵线搭桥，做女青年的贴心红娘。 近年来，三十三处招聘了近200名大学生，其中有一部分女青年分别在山西、内蒙等地项目部从事一线工作。各项目部距离较远，不方便认识和交流，给婚恋带来了一定阻碍。为方便青年们交流，企业组建了33处情缘QQ交流群及单身青年数据库，为未婚青年相识、相知、相恋搭建平台。2011年5月，企业组织开展了“相约三十三、你我永相伴”青年联谊活动。10余名女青年参加了此次活动，青年们一起到旅游景点——牯牛降参观旅游，开展联欢活动，在互动游戏和才艺展示中，加深了了解，增进了友谊。2011年10月，有四对青年同志牵手走进了婚姻殿堂，参加了集团组织的集体婚礼活动。

本网通讯员：马耀科

编 辑：刘勋