常村矿深入开展岗位作业标准化整治，力求做到“三个结合”，规范员工作业行为，确保矿井安全生产。
与强化安全意识相结合。针对员工思想有松懈的现状，常村矿积极借助于安全会、班前会等载体，开展事故案例教育，进一步提升员工的安全意识，筑牢员工安全生产第一道思想防线。在队组开展安全教育活动，加强检查、指导和服务，规范公示、评价和考核环节，使之逐步成为安全文化建设的重要载体；激发广大员工自我管理、自我约束、自主保安的强烈意识。

　　与提升安全技能相结合。该矿结合员工队伍构成复杂、素质参差不齐的实际，加大对岗位作业标准、应知应会等实践技能的培训与考核力度，凡未经培训或培训不合格的不准安排上岗。同时，把“手指口述”安全确认法作为规范安全行为的重要抓手。从严实施班前抽问和现场抽查，深入开展“手指口述”安全确认法竞赛活动，确保真正入脑入心，成为员工的自觉行为。

  　与狠反习惯性“三违”相结合。在首季安全生产中，常村矿着力加强对习惯性“三违”的查处力度，要求安全管理人员、队干每月至少查一起习惯性“三违”; 对查出的习惯性“三违”，各单位必须及时考核通报，确保首季安全零事故的发生。

本网通讯员：冯丽娜

编 辑：刘勋