“我们要奋勇争先，不怕苦累，再创冀中能源月进单产新纪录，争取首季满堂彩。”3月1日，峰峰集团梧桐庄矿1801采煤队党支部书记尹正军在该矿“采掘创水平”劳动竞赛誓师大会上铿锵表态。今年以来，梧桐庄矿把“夺旗争星”活动作为引领企业发展的重要抓手，从三方面加强活动力度和广度，引导干部职工踊跃参与，争当红旗单位、班组，争做明星员工。

　　加强主力矿井优势发挥，奋勇担当重任。梧桐庄矿是峰峰集团生产矿井中的第一主力，具有煤种好、煤质优的特点。该矿提出了要不单单做产能数字上的骨干，还要做保证精煤质量，稳固市场、提升效益的绝对主力。为此，该矿党组织在开掘工艺、工效方面抓提升，在破解矿井地区衔接“瓶颈”上求突破。各级党组织在大断面支护人工浇筑，提升最大承压；掘进后路逐步采用卡规车运输提高效率；探索大倾角煤巷掘进机应用等方面开展工艺创新，大大提高了采掘水平。截至2月份，该矿掘进水平与同期相比，效率提高15%左右。

　　加强党组织作用发挥，带动企业提质增效。该矿党委发挥组织优势，形成组织创先进、党员争优秀、岗位作贡献浓厚氛围。全面策划开展了“11312”工程，第一个“1”即每个支部必保1项亮点工程；第二个“1”即矿党委必保在峰峰集团10面红旗中夺得一面；“3”即 3个以上基层党支部当选峰峰集团红旗党支部；“1”即100名党员当选模范共产党员；“2”即每名共产党员立足岗位创效20000元，以党组织和党员的“夺旗争星”带动企业全面发展。

　　加强文明创建力度，深化企业和谐。该矿党委以“群众满意度”来衡量“夺旗争星”活动是否做到家。创建了“群众工作、心理疏导、干群沟通”三位一体稳定工作新机制，实现了零上访。还利用职代会、矿情发布会、公开栏等多种形式，满足员工参政议政权和知情权。积极为员工办实事办好事，先后为员工购置冬夏矿服、安装了井下降温系统，六采区增设了人行车，用于帮扶救助困难员工的资金达10.26万元，让员工切实感受到企业发展带来的实惠和温暖，被评为“河北省3A级劳动关系和谐企业”。 

本网通讯员：王向东

编 辑：刘勋