今年以来，鹤煤九矿以安全双基建设为切入点，紧紧围绕安全“零”目标，采用“三个零遗漏”工作加强管理，确保该矿安全生产。

　　职工培训“零遗漏”。该矿成立了以矿长、书记任组长，各分管矿长及有关科室负责人为成员的安全培训领导小组，制定了《安全培训规定》、《安全培训机构检查考核办法》等管理制度；制作了模拟采煤工作面、掘进工作面、提升运输系统等试验实习模拟设备。并实施了每日一题、每周一案例、每旬一比赛、每月一考核、每季一评比、每人一档案、每年一签教师协议工程；另外对特殊工种人员实行动态根据管理，让他们定时参加复训，档案进行整理，确保每位员工都持证上岗。

　　设备运营“零遗漏”。该矿在设备购进时，严把“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用安全标志”关，对三者不齐全一律不准购买和使用。同时还对井下设备的型号、管理单位、功能等方面加强管理、实行了“谁挂牌、谁负责、谁维修”的包保责任制度，真正把设备管理责任分解到每个人、每个岗位。

　　现场管理“零遗漏”。为把现场管理延伸到一线，该矿专门对基层单位制定出详细的安全管理制度，从基层管理人员到普通员工都有自己严格的工作标准；同时还专门配备了质量监督员对各项工作质量进行监督检查，对查出的安全隐患，实行当场整改，对整改不了要向矿领导说明原因，确保安全生产。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：刘勋