【本网讯】  平庄煤业西露天矿党委在扎实推进为民服务创先争优活动中，坚持贴近基层、重心下移，在“五清楚、六必访、七必谈”的基础上，3月8日，开展了“知百家情、进百家门”活动，促进了干群关系和矿区和谐。

       该矿党委开展的“知百家情、进百家门”活动，要求党员干部深入员工家中，为员工群众办实事、做好事、解难事，同时，把走访活动作为党组织的思想教育基础工作，抓实抓好。为使这项活动收到实效，矿党委专门下发文件，对此次活动的目的、范围、要求等进行了具体规定，并加强了组织领导。矿党政领导班子成员率先投身于活动中。班子成员分别到所分管单位调研，参加基层民主生活会，了解工作动态，征求各单位和员工对矿班子和矿的意见，认真落实整改。矿属各单位积极行动起来，采取多种形式开展活动。

        该矿党委开展“知百家情、进百家门”活动以来，矿领导和厂段领导深入员工家中走访，掌握员工家庭成员自然状况，了解员工家庭经济状况和实际困难，建立完善了员工动态管理档案。同时，走访活动作为党组织安全思想教育有效途径，积极和家属沟通，使其充分发挥安全协管的特殊作用，筑牢安全生产第二道防线。矿领导和厂段领导每到一家都嘘寒问暖，让员工有困难找组织。同时，还开展了夫妻签订安全责任书活动，充分发挥员工家属在家庭安全教育中第一责任人的特殊作用。通过大量扎实的基础工作，对员工家庭情况、员工特长爱好、优缺点情况清楚明了。在员工情绪变化和家庭发生重大变故时必访，及时为员工排忧解难，用实际行动树立了党组织的威信。走访活动得到了全矿广大员工家属的支持称赞。被访的员工家属纷纷表示：一定要让亲人吃好、休息好，叮嘱亲人时刻注意安全、远离“三违”，解除他们在思想、生活上的后顾之忧，使亲人们保持愉快的心情，轻轻松松上班、平平安安回家。

本网特约记者：马玉海

编 辑：徐悉