【本网讯】一季度，川煤集团广能公司绿水洞煤矿掘进一队全体职工牢固树立“安全第一，生命至上”的安全生产理念，坚决执行不安全不生产的原则，克服重重困难，圆满完成掘进生产任务的同时，实现了首季“零”事故，质量标准化位居广能公司掘进系列第一名，实现了首季开门红。 

 　　元月份，掘进一队施工的3232机巷遇碛头过段层长达20余米，3112机巷过夹矸长达50余米，必须采取放炮掘进，致使掘进施工极为缓慢，一个园班只能掘进1米左右，比平常掘进少一倍。加之3112和3111机巷均属防突掘进区域，瓦斯浓度大，安全威胁大。为了确保安全生产，按措施要求，在此区域掘进前必须进行瓦斯抽放，且每打8米就必须测一次K1值，造成掘进搬家频繁，施工难度大。面对重重困难，掘进一队全体职工充分发扬煤矿职工特别能战斗，特别能吃苦精神，坚决按章作业，在春节放假的情况下，仍然掘进210米，较好的完成了调整计划。二、三月份，生产条件好转，全队职工更是不畏艰苦，齐心协力、勇创佳绩。特别是三月份，通过全队职工共同努力，掘进进尺407米，创下了继去年“5.5”事故之后的历史最好水平。一季度，该队累计掘进进尺920米，完成进度计划的103.37%。

　　质量是保证，安全是根本。为达到以质量保安全，以安全促生产的目的，今年初，该队出台了特殊的质量标准化政策，实行了质量标准化结构工资制，将班组长以上管理人员的工资系数与质量标准化考核结果挂钩，有效促进了全队职工搞好质量标准化工作的积极性。

　　为坚决抑制“三违”，该队规定凡发生“三违”的人员，除承担上级职能部门的罚款外，还要承担因发生“三违”矿扣减队的安全结构工资。与此同时，该队还实行了全员安全风险抵押制，该办法规定：当月若无事故发生，奖全队职工人平200元，班组长以上管理人员按各自的工资系数乘以人平金额进行奖励。

　　为确保现场质量安全，该队成立有2个专门的文明生产质量标准化班组，每班定员6人，主要负责班组碛头的安全隐患整改和文明生产清收、材料堆码、巷道延伸的钉道工作等。各碛头还设置有专门的质检员，负责文明生产、工程质量考核。加上跟班副队长、技术员的现场质量标准化安全监管得力，有效保证了全队质量标准化、安全工作上台阶。一季度，该队在矿每月质量标准化检查中，分别夺得一月份第二名，二、三月份第一名的好成绩，集团公司季度质量标准化检查中获掘进系列第一名，安全上杜绝了轻伤及以上事故发生。

本网通讯员：陈开霞

编 辑：兰天