本网讯 为保障党建工作各项任务落地有声、取得实效，常村矿党委在深入推行政工部门联动督导的基础上，进一步引深联动督导的效能优势，深入推行“核、查、评、考”政工工作管理法，全面提升该矿党建工作整体质效。

        每月月初，在支部书记例会后，该矿政工部门各督导组都会对所包保支部上月查找问题是否客观准确、原因分析是否到位、月度工作是否闭合、工作流程是否规范、任务书填写是否正确等内容全面进行核实。针对当月党委安排的重点工作，政工联动督导组采用动态检查的方式，不定期深入包保支部，对照当月任务书，对支部工作中存在问题、完成情况、整改措施等，给予合理化意见和建议，确保基层党建各项工作扎实稳步推进。每月底，督导组负责人结合支部各项工作的完成情况，全面评价支部当月工作，党委办公室根据督导组信息采集情况，二次对督导组

做组织评价，并对支部月度考核结果和政工部门督导检查情况在月末例会上通报、考核。

      “核、查、评、考”政工工作管理法的深入推行，形成了政工工作督导的闭合运行机制，进一步搭建起了机关与基层、政工与支部、党建与生产的沟通渠道，在全面提升党建工作绩效水平的同时，也成为政工干部了解基层、倾听一线、提升服务的又一得力措施。

本网通讯员：王德福

编 辑：远帆