为进一步提升职工思想政治工作的前瞻性、预见性和时效性，及时了解掌握职工思想中存在的苗头性、倾向性问题，今年来，红炭山化工厂在职工思想动态信息员制度的基础上，建立健全职工思想动态预警机制，为稳定职工队伍，构建良好的企业改革发展和生产经营的环境奠定坚实的基础。

　　该厂成立了思想动态预警工作领导小组，将厂领导以及支部书记分片包保，根据实际需要重新聘任预警动态信息员。据了解，思想动态信息预警机制建设包括预警信息的收集、分析、反馈和结果运用，即“一点二员三色”预警工作机制。“一点”，就是设立信息收集点；“二员”，就是分片包保员和聘请预警动态信息员；“三色”，就是根据评定的动态等级分别发出蓝色、黄色和红色预警。该厂计划通过构建预警信息网络，建立上下联动、广泛通畅的信息收集渠道，运用科学合理的信息收集方式，监测、收集并传递有关信息，做到关口前移，源头预防，有效监督。

本网通讯员：连益峰

编 辑：刘勋