—记红卫煤业公司工程部副部长朱永洪

       在茫茫人生中，究竟应怎样干好本职工作？工作尽善尽美缘于对工作的努力付出。雷锋曾经说过一句话：“我们要把有限的生命投入到无限的为人民服务中。”其实工作也是这样，“我们应当把有限的精力和技能本领投入到无限的工作中”，认真努力干好工作，彰显工作中的英雄本色。—题记

       

        20年前，在重庆煤矿技工学校学习毕业后的朱永洪，子承父业来到了芙蓉矿务局巡场煤矿运输队，在队里当了一名电工，从此和煤矿结下不解之缘。受父亲的影响（父亲是矿纪委书记），从进入工作岗位后，他在工作中兢兢业业，任劳任怨，肯学肯钻，通过不断钻研与锤炼，渐渐地从一名普通电工转变为机电技术管理人员，工作上也有了不小的成就感。从原巡场煤矿破产到生产自救指挥部再到红卫煤业公司成立，朱永洪自始至终都留在了红卫这片土地上，以其学到的本领与技术不断在机电业务中彰显英雄本色。

      

        2003年8月他负责二水平副井GKT1.6*1.5绞车电控改造方案设计、施工技术、调试及验收工作。通过改造后，减少了电气故障率，恢复了安全保护，便于维修人员查找故障，从而提高了无形的经济效益，受到了维修人员和公司的好评。2005年1月—4月他负责抽放系统改造工程（国债工程）地面抽放站供电系统和抽放泵施工设计、技术、措施编制及验收工作。通过改造后，瓦斯抽放量增加，从而减少了瓦斯事故的发生，创造了无形的经济效益；同时，将抽放出来的瓦斯进行利用，每年创造数十万元的经济效益。2005年1月、9月他先后参加东西风井风机电控改造，引进变频技术，并负责编制变频技术应用的措施及参数测试工作。通过应用后，电气故障率大弧度降低，减轻调整叶片的劳动强度和维修费用，使东风井风机节电率降低10～30％，西风井风机解决了起动困难问题并且节电率有一定的降低，每年创造数十万元的经济效益，获得芙蓉集团科技奖。

    

       因工作上出色表现，业务上的硕果累累，2005年4月他被正提拔为机运部副部长。职务的转变迫使他进一步努力学习，不断增强业务观念意识，努力提高技术本领。2006年1月他负责二水平主排水工程扩能改造组织设计、施工设计、施工技术、措施编制及验收工作。通过改造后，增加了矿井1000m3/h的排水能力，解决了矿井排水困难问题，提高了矿井的抗灾能力。2006年4月他参加地面6KV架空线和监测防雷系统改造，重新设计、重新施工工作。通过改造后，减少了停电事故和停止监测运行的次数，避免了设施和设备的损坏，为矿井安全生产提供可靠的保障。受到了集团公司的好评。2009年2月他负责变频器在抽放泵应用的设计、试验、安装、测试工作。经过几个月的试运行，并经测试，取得较好的技术经济效益。年节电29.78万kW.h，年约节电费16.38万元，投资回收期仅10月，解决了频繁调节回流闸阀来调整抽放参数困难的问题。现只需在控制屏上设定变频器的工作频率，就可改变抽放泵运行速度以满足井下抽放混合量问题。该项目被芙蓉公司评为2009年度优秀科研项目。

       

       技改实施后，他负责运输系统改造方案论证。经过几个月努力论证与实践研究，圆满完成了运输系统改造方案的论证及相关编制并及时上报集团公司审核。该方案成功实施后，能解决矿井提升系统紧张局面，增大矿井主运输能力，从而减少了斜坡提升安全事故的发生，为矿井自动化建设垫定基础。

      

        2010年在公司技改实施中，发生了“4.25”异常涌水事故，他连续几天奋战在工作岗位，负责矿井停送电指挥工作和现场汇报有关协调工作，没有因停送电的原因发生抢险救灾异常情况，有力地保障抢险救灾的电源运行。在他的记忆生涯中，负责矿井停送电管理十年来，从未发生过因个人粗心大意、工作不细心、责任心不强而造成矿井大面积停电事故和人身伤亡事故，保证了电力在矿井的安全运行。

       

       2010年5月随工区的建设发展需要，他被派出担任新维工区项目部副经理，在条件差、时间紧、任务重的情况下，和项目部全体工作人员一起完成了新维工区临时住房的部分修建、维新井施工的材料准备和机电的供风、供水、供电、提升系统设计工作。2010年7月因工作需要再次调回公司，担任工程部副部长，负责公司的机电管理和工程部门的日常管理工作。那时公司没有生产，机关办公人员收入低，20多名大学生年轻技术员面临形势的挑战，工作懒散，思想波动，管理难度大。为了搞好部门工作，他和另一副部长想方设法稳住阵脚，和技术员交心谈心，处处鼓励他们，帮助其解决部分困难，使他们感觉到组织的温暖，愿意服从管理；同时制定相关管理制度，开展轮岗制查岗活动，落实每天会议制度，对违反规定的人员严格批评指教，有效地规范了部门的正常管理，促进了部门工作的有序开展，2010年年末他带领的工程部走上了公司领奖台，被公司评为“先进集体”。

    

      一份辛勤的付出，一份丰收的喜悦，他曾三次被芙蓉公司评为年度“优秀青年管理能手”、两次被芙蓉公司评为年度“青年技术创新带头人”，2008年被评为芙蓉集团公司“先进科技工作者”，2010年度被芙蓉公司评为“先进生产工作者”，撰写的论文获川煤集团、宜宾市、芙蓉公司奖励，同时荣获公司“2010年度好干部”“2011年度民主评议好干部”等等。荣誉面前他显得特别谦虚低调，他认为收获一份荣誉必须要有百倍的努力付出，未来的征程还要靠自己努力去探索、创新与实践.....

本网通讯员：程方强

编 辑：肖风