【本网讯】实施“女职式建功立业工程”是工会女职工工作参与公司经济建设的重要载体，是打造工会女职工工作品牌的重要举措，是实现女职工自身价值和展现巾帼风采的重要平台。要积极发挥广大女职工在公司经济发展中的重要作用，紧紧围绕公司“固本增效跨越发展”主题活动，瞄准我公司安全生产、扩能技改和“五个永荣”建设等目标任务。2012年二季度，赶家桥煤业公司工会着力抓好“女职工建功立业工程”，充分发挥“半边天”作用，为实现公司全年的工作任务和目标做出新的更大贡献。

 

      一是加强组织建设。继续推进《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》关于推进女职工组织的规定，坚持“三同时”原则，以工会组织建设带动工会女职工组织建设，动力扩大工会女职工组织的覆盖面，为更好地服务公司科学发展、服务女职工提供组织保障。

 

      二是加强制度建设。积极探索有利于女职工工作的新机制、加强女工工作制度建设，建立健全女职工工作目标管理制度和考核评比制度，定期检查考核并严格奖惩，使女职工工作不断走向科学化、规范化、制度化轨道。

 

      三是加强作风建设。女职工工作干部要深入基层，加强对基层女职工面临的热点、难点问题的调查研究，倾听基层女工的意见和建议，努力寻求满足女职工多层次、多样性、多方面需求的新办法，不断拓展工作新途径，保持工会女职工组织的生机和活力。

 

      四是加强能力建设。面对公司发展中女职工工作不断出现的新情况、新问题，抓好教育培训工作，加强女职工工作理论研究，切实提高女职工工作干部的综合素质和工作能力，使女工干部进一步找准位置，抓住重点，创新开展新形势下工会女职工工作，更好地担负起带领广大女职工为实现公司跨越发展建功立业的重任。

本网通讯员：冉光君

编 辑：一帆