为进一步展示红柳林人昂扬向上的精神风貌，增强员工的执行力，提升员工队伍整体素质。日前，陕煤集团神南红柳林矿业公司在开展“五制”准军事化管理的基础上，举办了准军事化训练活动。

　　今年以来，该公司以精细化管理和对标管理为抓手，以“五制”准军事化管理为切入点，全面深入推行“六种行为”，不断提升该公司的管理水平，在全员中积极开展列队制、军礼制、报告制、复命制和指挥制为内容的准军事化管理工作，要求凡进入矿区的员工必须统一着装，戴胸牌；两人及两人以上要列队行走；上级检查到的岗位，作业人员要面向上级检查人员行军礼；工作任务行进中及完成后，必须向主管人员复命，复命时要军礼、喊报告；只要有两人以上作业，必须明确一人指挥。旨在把军队的好做法、好作风、好传统融入到广大员工的工作和生活中，达到自我约束、自我管理、自我创新、自我超越。逐步从常规管理向准军事化管理转变，实现企业管理目标、管理方法和管理过程的全面优化。

本网通讯员：田宏伟

编 辑：刘勋