| 冀中能源峰峰集团喜获中国扶贫基金会突出贡献奖 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-17 6:42:20 头条 | ||
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4月11日，从中国扶贫基金会传来喜讯，冀中能源峰峰集团成为河北省唯一一家荣获爱心包裹项目2011年度突出贡献奖的国有企业。
道德和良知是一个企业发展的基石。建企62年的峰峰集团，以共和国的“长子”情怀，全力打造服务大局、回报社会的“责任强企”，打造奉献绿色能源，力促净洁环境的“环保强企”，打造内外和谐、文明和畅的“和谐强企”，勇于担当社会责任，演绎峰峰集团转型蜕变的别样精彩。
“生态峰峰”，黑色煤炭注入绿意
煤炭有着悠久的历史。而如今，煤炭工业一个方兴未艾的休闲新项目逐渐进入人们眼帘——低碳工业游。
“当一天煤矿工，探一下煤海秘，转一下工业游，寻一下挖煤乐”，到秋实园摘柿子，到矸石山脚下的树丛中捉迷藏，到月亮湾中去垂钓，看现代煤矿新变化，现代矿山以别样的情趣吸引了越来越多的眼球。
峰峰集团打造低碳绿色节能新矿山。现在，矿矿绿树婆娑，厂厂春意盎然，每一个矿井都是四季如画，美不胜收，俨然一座座绿色矿山，生态家园。“用水不排水、采煤不见煤、产煤不烧煤、排矸不提矸”，已在煤矿成为了现实。
“十一五”期间，峰峰集团投入资金5.7亿元，完成节能减排项目136个，实现节能92600吨标煤，二氧化硫、化学需氧量排放分别比2005年降低38.6%和47.1%。
他们独创了国内首例保水生态开采工程，矿井水全部处理达标，综合利用。他们利用井下废水和井巷回风，实施水源、风源热泵技术，不烧一吨煤，拆掉了锅炉空调，不烧一吨煤，实现了冬季供暖，夏季制冷。
让低碳经营到底，峰峰集团由“传统开采”向“绿色生态”转型，煤炭生产的废水、废渣、废气已然难觅踪影。
“大爱峰峰”，弘扬美德担当责任 2011年3月，羊东矿农民工杨海军跳水勇救落水儿童后被评为全国道德模范。2012年3月，善举老人梁红霞12年救助流浪人得到广泛关注。万年矿英雄群体勇救超市大火，被誉为“雷锋组合”。
这些，只是峰峰集团弘扬传统美德的一个个缩影。其实，扶贫帮困、奉献爱心、行善积德、回报社会是他们一贯秉承的优良传统。
2011年9月28日，中央电视台走基层栏目报道新疆塔什库尔干皮里村孩子跋山涉水，艰难求学。远在万里之遥的峰峰集团干部职工为之动容。
“宁肯少穿一双鞋、少买一件衣服，也要表达一下我们的爱心。”董事长、党委书记陈亚杰在全集团进行倡议。
16个分会场组织捐款，你一百，我二百，干部职工们争先恐后，不到三天时间，捐出现金110万元。 汶川震灾，峰峰集团一次向灾区捐款1076.37万元。玉树地震后，该集团又捐款100万元。在帮助四川灾区“爱心包裹”活动中，峰峰集团捐款让8所学校，2500个孩子得到救助，公司被授予“爱心包裹突出贡献奖”。
面对的原“五七工”、“家属工”、“企业工”养老金历史遗留问题。峰峰集团出资3775.981万元，为他们缴纳了养老保险，把属于社会已经不是自己的“孩子”抱了起来。
“幸福峰峰”，发展成果惠及职工
矿工的幸福在哪里？
井下有班中餐，有高科技的设备，安全又省力。井上有免费营养餐，空调房，上下班往返有通勤班车，统一发放工装，每年免费进行体检，优秀员工还能参加休闲疗养……
各类惠民体系，“送温暖”活动，大病医疗互助，金秋助学延伸，棚户区改造等等，现如今，企业的发展成果不断惠及职工，矿工的幸福指数不断提升。
与首都医科大学附属北京友谊医院合作实施国家“863”计划消化道早癌筛查项目，使6640余例职工及其家属从中受益。
建成河北省首家“井下营养餐厅”，500米井下的矿工吃上了热乎饭。扩大就业渠道，为1065户特困职工子女安置工作，真正帮助他们走出了困境。安排4049名技校毕业生、待岗职工和复转军人实现了就业。
不让一个困难职工过不下去，不让一个困难职工的孩子上不起学，不让一个困难职工看不起病。峰峰集团捐款成立“爱心基金”。
董事长陈亚杰第一个带头捐款30000元，所属36个单位领导慷慨解囊，分别捐助13000元、12000元、10000元。700余名副处级以上领导干部捐助800多万元。
2009年底，峰峰集团启动河北省最大的工矿棚户区改造项目。新建8个住宅小区，总建筑面积达到264.5万平方米。
2010年10月26日，羊渠河矿首批207户矿工乔迁新居，在以后的日子里，九龙矿、马头洗选厂，新城花园小区等相聚领到了新居钥匙。截止2011年底，5009户喜迁新房。到2013年底，3.7万余户，10万余居民将陆续搬进舒适漂亮的新家园。 (许凯 张国伟)
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