13日，中海油公布的年报显示，中海油首席执行官李凡荣和执行董事武广齐两名执行董事自愿放弃其2011年的薪金、津贴、福利及绩效奖金。据年报，2011年中海油应付李凡荣袍金和退休福利共86.3万元，应付武广齐袍金和退休福利共86.1万元。另有三名非执行独立董事也放弃了董事酬金。（4月14日《京华时报》）

　　其实上市公司老总主动自愿放弃年薪并不算什么新鲜事，早在2009年，受国际金融危机影响，全国1209家上市公司高管中，以平安“天价”老总马明哲为代表的448位上市公司董事主动放弃在上市公司领取2008年的薪酬，与企业共同难关；而且就在前几天，国内第一风机巨头华锐风电因去年利润下滑，董事长韩俊良带领高管集体主动放弃年度奖金，并且大幅减薪。所不同的是，中海油执行董事主动放弃年薪，不是因为公司利润下滑，经营遇到困难，而是因为公司在去年发生两次重大泄露污染事件，引起了社会强烈不满，损害了公司的形象和荣誉。

　　从表面上看，中海油老总主动放弃近百年的年薪，是为了对中海油去年遭遇的渤海溢油、海地管道泄漏等事件负责，表达了负责任的态度和决心。不过，在笔者看来，中海油老总放弃年薪，不过是罚酒三杯，是一种企业和个人形象公关。

　　中海油老总放弃近百万的年薪，看上去个人损失了一笔不小的财富，但是从他们收入的相对数字角度说并不多，对于他们来讲只不过是九牛一毛而已。对于包括中海油老总在内的绝大多数上市公司老总而言，主要收入不在上市公司发放的百万、几百万的薪酬，而在于公司给予的分红。相比较而言，公司发放的薪酬远远没有分红多，而且一些上市公司老总一直就是拿着低薪，领着高分红。换言之，中海油老总放弃年薪，只不过是放弃了对生活水平和财富增加毫无影响的小头工资，而继续获取着直接与财富挂钩的高额分红。

　　实际上对于垄断国企上市老总来说，他们的高分红和高薪酬不是自身能力的结果，不是自己会经营、善管理换来的财富，而是依靠企业自身的垄断地位取得的。从这个角度说，只要保住了在垄断企业的老总位子，就保住了源源不断的财富。相反，位子没了，财富也就没了。中海油老总主动放弃年薪，以此对去年两起重大事件负责，显然不过是自罚三杯的惩处，并没有戳到个人的痛处，尤其对自己在公司的地位没有任何影响。从这个角度说，只要保住位子，失去一年的薪酬并不算什么，不过是弃车保帅的惯用手段。

　　笔者认为，作为国有企业，一年之内发生两起那么的污染事件，造成的后果非常恶劣，一个负责任的企业和负责任的公司老总的做法，应当是辞职，而不是蜻蜓划水的放弃年薪。如果说放弃年薪对污染事件都算是负责任的态度，那么只能说国企老总对自身的责任和道德水准要求太低。

来源：荆楚网

编 辑：一帆