潞安集团王庄矿工会紧紧围绕企业发展战略，充分发挥工会职能作用，启动八项工程，有效助推矿井转型跨越发展进程。

 

      这八项工程：一是实施战略推进工程。即围绕企业发展战略，积极开展劳动竞赛、劳模选树、岗位练兵、技术比武、巾帼建功、技术攻关、合理化建议等工作，进一步提高干部职工队伍创新能力，促进全年生产、安全、经营目标的顺利实现。二是实施群安工程。通过“安康杯”竞赛及“安全生产月”“安全一号文件”宣传活动，努力提高广大干部职工抓安全的自觉性，强化安全意识、提高安全劳动技能、井口安全阵地、单身公寓安全阵地、安全协管，开展好安全监督检查，及岗员、网员的上岗执行力，充分发挥多层面、多角度安全教育形式，众志成城筑牢安全网，坚决杜绝事故发生。三是实施好维权工程。通过民主管理、民主监督、企务公开、三违复议，提高职工参政、议政能力，促进企业民主政治建设，形成全矿上下风清气正的和谐环境。四是实施文化兴企工程。精树新时代王庄人的形象，通过兴办“读书周”、邀请国学大师来矿讲学、岗位读书成才、岗位练兵，推进“争做学习型组织、争当知识型员工”进程，努力提高全矿职工的职业道德素质，培养现代企业员工队伍，在全矿兴起一个“爱岗、敬业、乐于奉献”、“忠诚、感恩、博学、上进”的比学赶帮超热潮。五是大力开展多种形式的群众性的文体活动，举办演讲、征文、文艺晚会、集邮展、篮球赛、游泳、门球、扑克、乒乓球、太极拳、全健排舞等活动，活跃矿区文化氛围，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力和团结合作精神，六是积极开展“金秋助学”、“扶贫解困”工程。按照要求为矿区困难职工家庭及病亡职工遗属按时发放救济金及金秋助学金的发放，开展大病保险及节日慰问工作。七是实施强基固本工程。强化基层分会建设，完善质量目标管理体系，发挥好桥梁纽带作用及上传下达工作，及时反馈信息，畅通信息渠道。八是宣传工程。加大工会对外宣传力度，同时利用每月一期《王庄工会工作》平台，及时宣传基层分会动态，展示劳模风采、营造和谐劳动关系，宣传工会工作进程。（张丽玲）

本网通讯员：张丽玲

编 辑：一帆