神华宁煤集团与神华集团ERP人力资源项目对接的正式启动，标志着企业管理重大变革的开始，吹响了企业管理创新、管理上层次、上新台阶，赶上现代化时代要求的进军号角，甲醇厂积极响应宁煤集团号召，全力配合煤炭化学工业分公司顺利完成ERP人员信息采集工作。

 

      集团公司要求5月20日煤炭化学工业分公司人资ERP信息正式上报，甲醇厂作为煤炭化学工业分公司的下属单位，厂领导高度重视，各相关部门全力支持，工作人员严密配合，认真按照集团公司整体实施进度计划，紧紧围绕ERP人力资源业务模块扎实开展工作。3月7 日甲醇厂组织ERP人力资源数据收集人员召开专题会议，全面启动ERP人力资源数据收集录入工作。

 

      甲醇厂人力资源科根据集团公司ERP信息采集计划的整体安排，对甲醇厂在册人员、劳务派遣人员、返聘人员共1069人的合同工基本信息、教育信息、工作履历等31项个人基本信息及全体员工个人照片信息进行及时的采集、录入。此项工作量大、难度高、任务十分艰巨，甲醇厂ERP人力资源数据采集工作人员和各部门数据采集工作人员克服重重困难，通过跟班前会、档案查询、电话咨询等多种方式开展工作，经过全体工作人员近一个多月的努力， 截止到 4月15 日，甲醇厂圆满完成ERP人事信息数据收集、录入工作。

本网通讯员：杨朝阳

编 辑：一帆