为全面提升党员岗位技能素质，赤峪煤矿党支部从拓宽学习内容、创新培训形式、注重岗位实践入手，在“选、学、用”上狠下功夫，效果显著。

　　立足岗位、精选载体。为培养和造就一支高素质的党员队伍，该矿党支部依托党员培训班为载体，按照“缺什么、补什么”的原则，立足党员岗位实际，科学安排培训内容，利用“图、文、声”于一体的现代化多媒体教学设备，让学员更直观的理解掌握所学内容，为党员提素质搭建平台。

　　严学细管、突出特色。该支部把提升党员岗位技能素质与打造本质安全型矿井相结合，以培养本质安全人为总抓手，着力提升党员的自主管理能力；与创先争优活动相结合，以向建党91周年献礼为契机，开展党员“每日一题、每周一课、每月一测”活动；在党员与党员、党员与群众之间，开展技能互帮互促活动；建立党员专业知识讲座，着力提高党员业务技术知识；采取多方法、多形式、多渠道，为党员提素质创造环境、搭建平台。

　　巧用技能、确保实效。为确保党员培训取得实效，该支部把培训与生产实践紧密结合，与党员责任区工作紧密结合；倡导“我是党员我要安全，我是党员我不违章”活动，在全矿深入开展“打造本质安全责任区、争做本质安全党员”活动，形成以“三违”为耻、以“三无”为荣的浓厚氛围；在现场交接、现场管理上下真功，明确责任区内党员职责，构筑全方位的安全管理网络，做到党员区内无事故的安全格局。

本网通讯员：刘胜川

编 辑：刘勋