本网讯：4月18日，中煤政研会秘书长李演珍莅临公司就企业文化建设进行实际指导工作，公司董事长黄彬生、党委副书记曹新友热情接待了李秘书长。

      此次指导工作分为两部分进行：上午进行井下工作面指导工作，由公司第一副总黑跃举牵头，公司安监生产、企划和榆阳煤矿领导及各生产一线队干陪同李秘书长一同入井检查。在检查的过程中，李秘书长首先肯定了公司现场管理很好，其次就我公司实际中存在的问题进行了现场交流和指导。

      下午进行企业文化建设讲座。李秘书长根据公司几年来在企业文化建设和五精管理工作中的一些新做法，主要讲述了三方面的内容：一是人机工程，李秘书长就现场管理中的十二种要素进行了具体阐述，他讲到人机系统有“三性三化”的特点，即本质化、系统化、适用化，人本化、人性化、宜人化。二是全面的精准确认制，包括联保确认、仪器确认和入井前人员的确认。入井前人员的确认包括本矿人员及外来人员，外来人员要做到地面十项排查确认和井下确认。三是管理者和操作者素质的提高。员工要确立“人人是人才、岗位是舞台”等七个理念，工人岗要做到“三功”—知识功底、专业功底、技能功夫，“两素”—心里素质和身体素质，“三绝”—绝招、绝技、绝活。干部要锻炼“豁达心态、亲和友好”等21种能力。李秘书长简洁明了的授课让所有人佩服，结合矿井实际的建议更是让大家感觉安全是煤矿的本质。

本网通讯员：李倩

编 辑：西江月