在山能集团新矿集团华丰煤矿提起矿建三部班长靳良，那真是出了名的好班长。今年4月1日，他所带的班被集团公司授予金牌班组，他本人荣获金牌班组长称号，受到了隆重表彰。

　　班组自律保安全。自该矿实施以“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自治”为主要内容的安全自主管理模式后，他结合生产实际，对全班各岗位（工种）进行了分类整理，明确各岗位（工种）对人的能力要求，合理调剂，做到人岗匹配。制定了岗位（工种）责任制，让员工明确应做什么，不做什么，达到什么要求，用制度管理人、约束人、规范人。根据掘进机性能和掘进工艺、流程及配套设施标准要求，分析预判生产环节中可能出现的事故隐患和危险源，整理成册，让全班职工反复进行危险源辨识训练，使每名职工都能准确辨识隐患，及时消除隐患，增强了班组职工的自主保安能力，筑牢了安全生产防线。

　　学教并举提素质。他利用工余时间学习采矿、机电等专业理论知识。学通学会之后，就利用班前会等一切可以利用的时间，把个人所积累的知识传授给全班员工，鼓励他们积极自学。在他的带动下，全班呈现出人人学知识、个个练技能的浓厚氛围。针对EBZ-160TY型掘进机在生产过程中经常出现死机、趴窝的现象，他和全班人员反复研究综掘机工作原理，一遍又一遍的查找问题的症结，经过一次次的苦心探索，终于成熟掌握了综掘机的操作维修技巧。现在，全班员工对这个过去望而生畏的铁家伙，个个都能驾轻就熟。去年，该班计划进尺1200米，实际完成1460米，在确保安全和工程质量的前提下，实现了安全和生产双丰收，并且在六层煤巷中创出了月单进460米的好水平。

　　锐意进取破难题。随着掘进机在2611下平巷半煤岩巷道应用，一些新的问题又不断暴露出来。比如后部运输问题制约了单进水平的提高以及掘进机电缆、风水绳在移动中很容易挤伤等。针对这些问题，他和全班人员开动脑筋，搞起了小改小革、技术创新活动。一是在外部增加一部扒装机，解决了影响单进水平的问题。二是设计了移动式电缆吊挂轮，将掘进机管线全部吊挂在巷道顶板之上，既安全、方便、美观，又避免了电缆、风水绳挤伤的现象。三是给综掘机截割头加了液压式护罩，确保了掘进机安全高效运转，提高了工作效率，增加了班组效益。

　　帮带工友结硕果。实现全班每名员工的成长、成才、成功，是他当班长之后最大的心愿。几年来，他先后与6名青工签订了师徒合同，悉心为企业培养后备人才。现在，这些徒弟都成为了区队的技术骨干，工作上都能独挡一面。青工查某对学习业务不重视，不求上进，他就主动与其结成对子，建立起师徒关系，帮助其确立正确的人生观，树立远大的理想，循循善诱，不断向其灌输学业务、学技术的重要性，通过两年的学习，他进步非常快，不仅出徒取得了高级工资格，而且现在已经担任了该项目部6队队长，成为区队中坚力量。

　　敬业诚可贵，班组扬美名。我们衷心祝愿靳良的班组管理之路，在金灿灿的金牌映射下越走越宽广，在千米井下一定会再次创造更加骄人的业绩 。

 

本网通讯员：王作华

编 辑：刘勋