“木桶理论”认为：一只木桶能装多少水，取决于最短的那块木板，因此要提高水桶的容量，就要把短板加长。现实的情况告诉我们，当木桶密封严、木材质量过硬时，木桶的容量自然决定于最短的那块木板。但如果木桶密封不好或木材质量有问题，决定木桶容量的就不单是那块短板，而是裂缝或漏洞。

　　由此联想到煤矿企业安监员，安监员队伍如同木桶，决定着安全生产可靠程度的高低。企业安监员长期处在安全生产监管工作的第一线，与员工直接面对面打交道的时间最长，安监员队伍的素质如何，直接关系到安全监督监察水平高低，提高安监员自身素质和工作水平迫在眉睫。为此，笔者认为安监员提高自身素质应首先从强化“三种意识”上下手。

　　强化责任意识。安全管理无小事，决不可麻痹大意、掉以轻心。为此，安监员要认真学习落实安全发展观，结合实际，切实解决思想、观念问题，全心全意为安全生产贡献智慧和力量；扎实做好事故预防和控制工作，认真履行担负的责任和工作职责，真正实现人人管安全、人人抓安全、人人都安全，彻底解决“严不起来，落实不下去”的问题，真正做到“凡事有人负责、凡事责任到位”。

　　强化忧患意识。要充分认识到企业安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，慎言成绩，不轻言好转，居安思危，始终保持清醒头脑，看到潜伏的危机，不盲目乐观，不松懈麻痹，始终保持“兢兢业业抓安全、实实在在搞生产”的精神状态，坚决克服好大喜功、形式主义的浮躁心态，善于发现苗头性问题，坚持不懈地把安全监督监察工作做实、做好。

　　强化实干意识。要牢记以人为本的核心理念，脚踏实地，真抓实干，摸实情，出实招，干实事，求实效。抓好自身廉洁建设、作风建设，始终坚持求真务实的工作作风，熟练掌握安全生产法律法规、专业知识，提高依法监督监察能力，提高事故调查处理能力，提高服务基层业务能力。要深入现场，深入实际，深入安全工作一线，认真调查研究，掌握真实情况，及时发现和总结经验，把握安全生产工作的规律，面对出现的新形势、新问题，分类指导、创新思路，推动工作。

本网特约记者：山东能源新矿集团华丰煤矿 陈良栋

编 辑：徐悉