【本网讯】白云公司着力发挥群防群治、群抓群管的作用，积极创新安全工作的方式、方法和载体，开展群监员、青岗员、女工协管员“三网”互动活动，构筑齐抓共管保安全的工作格局，促进安全生产形势健康协调发展。
 
　 　建立“三网”互动防治体系。公司建立了由工会主席牵头的群防群治保安全体系机制，以实施群监员、青岗员、女工协管员“三网”互动抓安全为主要手段，开展主题突出、特色鲜明的群众安全教育活动和群众安全监督检查活动，建立和完善横向到边、纵向到底的群众安全责任体系和监管网络体系，形成群策群力、安全联动、责任共担的安全管理格局，切实筑牢了安全生产防线。

　 　打造“三网”互动监督模式。公司工会注重安全宣传教育的群众性、针对性和实效性，每月组织群监员、青岗员、女工协管员、职工代表参加情感交流座谈会，排查职工思想状况，掌握职工队伍中存在的不良倾向和思想问题，保证信息传递系统的通畅和共享；以“安全知识有奖竞答”、“事故案例展”、“零点行动”等活动为载体，不断营造浓厚的安全生产氛围。工会坚持群监员班检、群监组旬检、群监会月检制度，开展群监员现场制止“三违”竞赛活动；青安岗实施每月一个主题的“零点、凌晨”集中上岗、突击安全检查活动，筑起了坚实的“青字号”防线，从而构筑起了反“三违”、防事故、保安全的监督检查网络。

　　坚持“三网”互动亲情帮教。通过“三网”互动亲情帮教，进一步引导“三违”人员规范自身行为，提高操作技能，使安全理念入脑、入心，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，筑起牢固的安全亲情防线。女工协管员坚持每天到安监科了解“三违”情况，对严重“三违”人员，女工协管员做到户户必访、人人必帮，谈“三违”现象会带了的严重后果，帮助“三违”人员转化思想，切实唤起职工按章作业，远离“三违”的意识；同时深入职工家庭与职工家属细算安全账，让职工家属充分认识“三违”的危害性，从而自觉做好亲人的安全保障工作。

本网通讯员：刘茂德 王振光

编 辑：兰天