【本网讯】  一季度，河南煤化鹤煤五矿党委坚持从“深入思想”上下工夫，在“深入基层”上做文章，以“深入管理”谋发展，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作制度，为该矿持续健康发展提供了可靠的思想保障。 

      创新培训机制提升能力。在培训内容上，坚持理想信念教育、职业道德教育和岗位技能教育相结合；在培训对象上，做到了有职党员与无职党员，流动党员与在职党员相结合；在培训形式上，坚持集中培训与个人自学，个人思考与团队交流相结合；在培训方式上，坚持其它培训与示范带动相结合。 

      创新思想工作增添活力。针对不同时期职工思想的动态变化，组织干部职工以政工例会、座谈会、民主生活会等方式，对个人思想上、工作上存在的各种问题给予充分揭示，并认真分析原因，查找根源，切实消除认识上的误区，及时消除和化解了各种模糊认识和思想困惑，使生产单位各级管理人员工作主动性增强，生产辅助及职能科室服务意识提高。 

      创新组织建设凝聚合力。以创建“五好”党支部、党员身边无“三违”等活动为抓手，充分发挥党员干部先锋模范作用，积极引领党员干部在“有为”上下功夫，在“有效”上做文章，并定期对党员在思想、学习、安全生产工作、模范作用发挥等方面作出实事求是的评价，作为评选优秀党员、民主评议党员的依据，激发了基层党员立足岗位建功立业的决心和信心。

本网通讯员：许华

编 辑：徐悉