（本网讯）4月19日，攀煤花山矿2012年纪委工作会召开，会议总结了2011年党风廉洁建设和反腐倡廉工作，安排部署了2012年党风廉洁建设和反腐倡廉建设任务。

      

       2011年，该矿加大了党风廉洁建设和反腐倡廉工作力度，紧紧围绕建设“信息化、数字化、智能化”安全高效矿井为目标，以构建教育、制度、监督、改革、惩处、纠风为重点，坚持全面规划、整体推进、突出重点、突破难点，取得了明显成效，有力的推进了党风廉洁建设和反腐倡廉工作向纵深发展，为企业安全生产、经营管理、改革发展提供了坚强有力的作风和纪律保证。

     

       2012年，该矿纪委将重点将做好一下几个方面工作，一是深入开展党风廉洁教育，不断深化党风党性党风党纪教育力度，开展向先进典型学习活动，促使广大党员、干部加强党性修养，提高拒腐防变能力，认真开展好廉洁建设宣传教育活动，运用违纪违法典型案例开展警示教育，增强教育的针对性和有效性，大力推进廉洁文化建设，努力构建拒腐防变的思想道德防线，从源头上预防腐败。二是加强党风廉洁制度建设，强化以制度管人、以制度管事，进一步建立和完善各项制度，深入贯彻落实“三重一大”民主决策程序，不断建立完善民主推荐、职工代表民主评议制度，认真组织召开专题民主生活会，深化矿务公开工作，进一步拓宽民主管理、民主监督渠道，加强各项制度的执行力度，促进党员干部廉洁从业。三是强化监督检查，不断深化廉洁风险防范管理工作，明确效能监察的组织实施、综合协调和督促检查责任，深入推进专项治理工作，针对薄弱环节，精心选题立项，不断开展效能监察工作，进一步加大经营目标、安全管理、招标管理、棚户区改造工程的监管力度，加强干部作风建设，规范安全生产程序，推动安全责任落实，实现精细化管理，提升企业经营管理的质量。四是加大信访办理和案件查处力度，加强信访工作的组织领导，严格工作纪律，落实工作责任，坚决查处违纪案件，进一步规范信访登记、送阅审批、查办结案、复信回访、立卷归档等程序，形成科学严密的工作流程，不断创新方式方法，提高信访办案工作质量，确保案件查处的政治效果、社会效果、法纪效果。

本网通讯员：杨进 何青明

编 辑：肖风