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从工人到技术专家的 “蜕变”——记全国“五一”劳动奖章获得者神宝能源公司职工钟志波

煤炭资讯网 2012-4-24 9:22:20    人物展示
 
      他是一名只有高中文化程度的普通工人,却用自己的勤奋和智慧发明了多项实用专利技术,将全国“五一”劳动奖章的殊荣揽入怀中。在他的身上,集中折射了神华员工扎根基层、奋发有为的时代形象。他就是集全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、内蒙古自治区、神华集团公司、呼伦贝尔三级劳动模范和神华集团公司技术能手等诸多殊荣于一身的神华宝日希勒能源有限公司露天矿职工钟志波。
 
      在神宝能源公司露天矿,钟志波算得上是个“名人”,这名气源于他对电子技术的精通和开发出多项实用型技术,实现了由一名普通工人向专家型人才的蜕变。
 
      神宝能源能源公司露天矿机电副矿长田志伟说:“多年来,钟志波身上最可贵的地方就是自己一直保持着对无线电技术的热爱,坚持着自学的习惯。自学是他获取新技术、新知识的重要途径,也是他创造力的源泉。”
 
      “他最让我们敬佩的是他对技术坚持不懈专研的精神和创新精神,很多次研究新技术,我们认为这个技术已经是不可能研制成功时,他依然是一次又一次的作实验,反复的进行研究,直到攻破技术难关,取得成果,这种精神非常值得我们学习的。目前我们矿上使用的很多技术都是他他自己亲自研究设计的。”露天矿机电部技术员李金光说。
 
      沉默寡言的钟志波一门心思的投入到无线电技术的研究中,作为妻子的高春明有时难免有些怨言:“他平时很少说话,每天下班回来,不是摆弄一些电子配件,就是在电脑面前找资料,有时把在单位没有做完的工作还带到家里来干,家务活基本指望不上他,但看到他完成一项技术项目或一个电子产品,我心里也很高兴,家里的音响、DVD机都是他自己做的。所以,时间长了,我也习惯一个人带孩子,做家务了,全力支持他钻研技术。”
 
      钟志波的成功绝非偶然,而是来自数十年如一日的勤奋自学和刻苦钻研。他自上中学后就酷爱上了无线电知识,中学时起便开始自学无线电技术。但那个时候的电子产品还十分匮乏,他就千方百计地收集各类电子元件,甚至把每月仅有的几块零花钱攒起来,从宝矿骑自行车往返几十里到海拉尔买电子元件。“那时候,我成了海拉尔的国营电子器材商店和新华书店的常客,每次成功制作电子元件设备是我最大的快乐。”钟志波说。高中毕业时,他用简易的电子元件组合、全手工制作而成的“卫星地面接收站”,成功接收到了凤凰卫视的电视信号,正是这次牛刀小试的成功,使他走上了电子技术研发这条人生道路,并一直探索前行。
 
      神宝能源公司露天矿采坑旁边的一间彩板房里,一台电脑和几本书籍摆放在办公桌上,旁边的地上堆积着还未完工的试验用电子元件器材,这里就是钟志波进行发明创造的“实验室”。多年来,钟志波积累了大量的电子电脑书籍,每当遇到技术难题时,他就去书籍堆里找答案。通过不断的自学钟志波积累了丰富的专业知识和实践经验。然而,他并没有把这些技术束之高阁,而是积极推广应用,解决生产实践中出现的问题。
 
      2005年,他针对露天矿使用的传统机械式继电保护柜的固有缺点,设计安装了露天矿供电保护集中监控系统,实现了供电保护的智能化、数字化、网络化,极大地提高了露天矿安全供电水平,收到了明显的经济和安全效益。该项目的技术论文《利用PLC 建立宝日希勒露天矿供电集中监控系统》发表在2006年第3期《露天采矿技术》刊物上。随后,为解决露天矿周围疏干井的配套集中监控,钟志波大胆试验了CAN 总线,使25眼疏干井实现了集中控制。该项目技术论文《CAN总线在露天煤矿疏干井集中控制系统中的应用》也在同年《露天采矿技术》第5期上发表。
 
      露天矿长期受到滑坡给生产和安全带来的威胁。钟志波就根据露天矿的实际地质条件,历时两年设计出了边坡位移远程自动监测系统,使露天矿具有了0.1毫米精度全天候的边坡位移远程自动监测能力。该系统应用了ZIGBEE 这项国际最新的无线网络技术,使系统具有了较高的技术水平,可对即将发生的滑坡作出提前预警。这一技术很快就凸显了它的现实应用价值。2009年6月13日凌晨,边坡位移远程自动监测系统发出了西帮即将发生滑坡的警报。当时西帮有70多台排土车辆在往返运行,收到警报后,露天矿马上命令作业车辆停止作业。3点半,4平盘滑坡正式开始,但由于撤离及时,没有造成设备和人员损失。
 
      由钟志波自主研发设计露天矿坑下水泵房无人值守自动控制柜的投入每年节约人工成本近80万元,节约电能80万度,节约电费40万元,实现了自动化监控,并消除了人的不安全行为,真正实现了本质安全。
 
      员工的成才,离不开企业提供的创新土壤,近年来神宝能源公司通过开展专业培训、加大科研经费投入、设置奖励措施,激励科技创新,有效调动了广大科技人员和全体员工的积极性、创造性。钟志波的发明,已经累计受到公司3次2万元的奖励,并于2010年被晋升为技师,2012年,被聘为露天矿机电管理部副主任。
 
      多年来,有了神宝能源公司和露天矿领导的大力支持,钟志波才能积极进行技术发明和创新工作,并不断取得突破性的成果。而他也将这两者完美地结合,在不断实现自我价值的同时,用无言的行动回报企业。


本网特约记者:白静      编 辑:一帆
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