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| 峰峰集团小屯矿制修科工会开展“谈心”会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-24 9:33:11 党群工作 | ||
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本网讯（通讯员 武法顺）近日，峰峰集团小屯矿制修科工会在车间以多种形式对职工开展谈心活动，全心注力安全生产。
该科现有职工一百余人，该工会对全科职工进行了“大深入、大走访”后，建立了详细的谈心机制。
发现情绪不正常的的人必谈：注重观察职工工作中的情绪，发现情绪不正常，急燥，精力不集中，精神恍惚等问题及时谈心交流，弄清原因，因势利导，帮助解决困难和思想问题，消除后果之忧，使其保持良好投入工作，提高了安全防范意识。
对受到批评的人要谈心：对受到批评和处罚的人要与其谈心，讲明批评或处罚的原因，消除其抵触心理。
每月必需召开一次谈心会：工友聚在一起，畅所欲言，共享安全工作经验，反思工作中存在的问题和不足，相互学习，相互促进，取长补短，共同提高。
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