党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素”。对于我们煤炭企业来说，随着企业经济的快速发展，家庭廉洁文化作为企业文化的一部分，无疑也成为企业文化建设最具活力和影响力的重要组成部分。家庭廉洁文化建设包含十分丰富的内容，既包括职工家庭成员的衣食住行等物质文化生活，也包括家庭文化生活品位、道德伦理观念、文化素质素养等精神文化生活。作为家庭文化建设一项重要内容，廉洁文化建设对于职工家庭培养科学文明、健康向上的生活方式，倡导文明廉洁、勤俭持家的家庭美德，促进企业和谐发展起着重要的推动作用。那么，如何发挥廉洁家庭在企业文化建设中的特殊作用呢？笔者认为应着重做好以下几个方面。

　　一、要不断加强各种知识技能的学习，提高家庭成员的整体素质

　　家庭是社会的细胞，社会稳定的基石，也是一个社会和谐发展的基础，在反腐败斗争中，家庭是拒腐防变的一道重要防线。家庭文化建设具体来说，就是一个家庭在世代承续过程中形成和发展起来的较为稳定的生活方式、生活作风、传统习惯、家庭道德规范以及为人处事之道等，作为朝夕相处的家庭成员，其综合素质的高低以及相互之间的影响力，对于家庭廉洁文化建设来讲都是至关重要的。在煤炭企业快速发展的今天，倡导健康文明科学的生活方式，发扬中华民族家庭的优良传统，培养家庭成员的社会公德、职业道德和家庭美德，是我们当今企业文化建设的重要内容。

　　首先，应加强思想政治和科学文化的学习，引导和培养家庭成员的爱国主义、集体主义、社会主义观念，树立家庭成员正确的世界观、人生观、价值观。使每个家庭成员都能成为一个遵守社会公德、职业道德、家庭美德的好成员。

　　其次，学习法律、法规。家庭成员同时也是社会成员，增强社会成员的法律意识，加强公民的法制观念教育，首先应从家庭成员抓起。应把学习《宪法》、《婚姻法》以及国家反腐倡廉等有关法律法规做为家庭文化建设的一项重要内容，加强家庭成员法律法规知识的学习，教育每一位家庭成员成为一个遵纪守法的好公民。

　　再次，学习经济管理等知识。勤俭节约是中国人的传统美德，善于理财，才能丰衣足食。因此应该学习些经济管理知识，一方面要遵循量入为出的原则，减少不必要的浪费，不攀比。一方面要学会用科学知识指导消费，以提高家庭成员的生活品味和辨别是非曲直的能力等。

　　二、发挥女职工家属在廉洁家庭创建中的特殊作用，筑牢清正廉洁的第一道防线

　　女职工家属作为家庭的重要成员，是家庭感情的纽带和轴心，夫妻之间的相互影响最为直接，也最为有效，直接决定着一个领导干部思想的转变。人常说：“清官有个贤内助、赃官有个贪媳妇”。一个清廉的领导干部身后总是有一个贤惠的配偶，一个中饱私囊，见利忘义的贪官身边往往有一个欲壑难填的内当家”。为此，女职工家属要在家庭中扮演好自己的各种角色，培养家庭成员“尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、文明清廉”的家庭美德。

　　在家庭中要扮演好一个好妻子的角色，夫妻是世界上关系最亲密的人，是相守时间最长的人，夫妻之间关系和睦、恩爱，不仅会给双方的工作、事业带来无穷的动力，还会给孩子的成长带来很深的影响。因此，要做一个善解人意的好妻子。特别是在社会竞争日益激烈的今天，要对丈夫多份理解，多一份鼓励。在事业上多给丈夫一些支持，在家庭生活上要尊重丈夫、信任丈夫、宽容丈夫，作一个好妻子。

　　在家庭中扮演好一个好母亲的角色。有人曾经说：一个母亲的素质影响着两代人的素质。因为母亲是孩子健康成长的关键因素。母亲的品德、学识、气质、风度将潜移默化地影响子女，甚至是一生。所以要做一个好母亲，对孩子循循善诱、给孩子以鼓励和信任，要以身作则，为孩子做出榜样。随着年龄的增长我们的女职工也要成为婆婆、岳母，这就要求我们要把儿媳和女婿当作自己的儿女，一碗水端平，当好长辈。

　　在家庭中要扮演好一个好女儿，好儿媳的角色。敬养老人，是我们中国人的传统和美德。特别是在当今，家里绝大部分都是独生子女的年代里，女儿和儿媳孝敬父母、公婆的责任同样重要。要做一个好女儿、好儿媳，常回家看看，在精神上和老人沟通，多谈心，要充分发挥女性细腻温柔的特点，给老人细致的关怀，适当安排一些家庭集体活动，让老人充分享受天伦之乐。

　　要开展创建廉洁家庭创建活动，把对领导干部家庭成员的教育作为廉洁家庭建设的重点，把紧“家庭廉政关”，使她们深深体会到“贪廉一念间、荣辱两世界”的道路，从而积极争当“廉内助”，争创“廉洁家庭”，来当好家庭廉政的“监督员”。要通过分析典型案例、播放警示教育专题片、开展谈心活动等，提高家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，把家庭建设成抵制腐败的“第一道防线”。

　　三、营造文明廉洁氛围，打造廉洁幸福家庭

　　家庭气氛的营造，是一门学问，也是一种艺术。人的一生有三分之二的时间是在家庭中度过的，因此，营造一个文明廉洁的氛围，对家庭廉洁文化建设是很重要的。

　　首先，营造一种学习进取的家庭氛围。只有这样，家庭成员才能在事业上谋求进步，在学习上勇攀高峰。在对待金钱物质利益上，要知足常乐，树立起正确的金钱观和利益观，克服患得患失的攀比心理，做到分外之物不收，不义之财不取，不仁之事不为，不法之事不干。要对丈夫多一分理解，多一份关心，多一份支持，多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”，让家庭成员都有一种积极向上的进取精神，促进领导干部的廉洁自律。
其次，营造一种温馨祥和的家庭氛围。家庭生活宽松、和谐，直接影响每个家庭成员的身心健康。家庭和睦，精神畅快，才能形成家庭合力，产生“家和万事兴”的景象。中国有句古语“妻贤夫祸少”，作为一个有良知、有责任心的配偶，要自觉肩负起反腐倡廉的使命。要知晓有关政策法规对腐败行为的界定，清楚什么事能干、什么事不能干，帮助配偶树立牢固的法制观念，要经常问一问、查一查家人中有没有违法乱纪的事，增强遵纪守法的自觉性，筑牢法纪防线。

　　再次，营造 “以贪为耻、以廉为荣”的家庭氛围。家庭对党员干部的监督，有着其他监督不可替代的优势，在监督上更有针对性和说服力。女职工家属要经常提醒领导干部廉洁从政，督促他们遵守党的纪律和国家的法律法规。要善于从领导干部日常的言谈举止、穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面的小事小节抓起，及时发现违法违纪的苗头，及时劝诫提醒。在日常生活中，还要做到经常性的“四过问”，即：家庭收入明显反常时要过问，拿回高档商品时要过问，经常不在家吃饭时要过问，经常晚归时要过问。

　　总之，廉洁文化作为家庭文化、企业文化建设的重要组成部分，其作用和效果已被越来越多的事实加以证明，作为家庭的每一个成员，都应通过多种形式提高自身修养，增强廉洁观念，营造科学合理、文明健康的家庭气氛，推动企业有续发展和社会和谐进步。

作者：魏丽霞

编 辑：刘勋