（本网讯） 江西新洛煤电公司选煤厂王国军报道：为推进创先争优活动深入开展，江西新洛煤电公司选煤厂党总支在党员干部中开展了“亮承诺、比素质、评贡献”活动，推动企业安全、高效、稳定发展。

      亮承诺。该厂党总支坚持“因人定诺、因岗定诺、量力而行”的原则，在各支部开展党员公开承诺活动，通过书面承诺、口头承诺、集体承诺的形式，认真做出公开承诺，亮出党员身份，进行公开承诺。使员工群众每时每刻都能对自己的一言一行进行监督，最终确保所有领导安排的工作都在高起点、高标准、高要求、高效益不打折扣按时完成。

      比素质。该厂党总支结合开展“四优”共产党员评比，每季度自下而上，通过基层评比申报，考核小组综合评定，从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四个方面进行综合评价，比自己在企业发展中所做的贡献，从相互的对比中树立榜样、梳理表率。评选出“四优”共产党员，同时作为其它类别评先的重要依据。通过活动的开展，号召广大党员干部以身作则，率先垂范，立足岗位攻难关，精进提升谋发展。

      评贡献。该厂党总支对于评比结果利用班前会、学习日等各种会议，要求党员干部对群众评议出的缺点、不足虚心接受，通过开展群众评议、党员评议、领导点评等活动，进行党员贡献值评比。进一步把党员干部的思想和行动统一起来，用更加积极的作为、更加显著的实绩来感召员工群众、激励员工群众，从而将创先争优活动引向深入。

本网通讯员：王国军

编 辑：肖风