| 陕西下石节矿多举措加强执行力文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-26 5:51:54 经验交流 | ||
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本网讯 下石节煤矿为确保各项决策和任务部署真正落到实处,进一步推动以“责任、务实、高效、精美”为主要内容的“四项跟踪问效”,加强执行力文化建设。
该矿不断加强各级领导的作风建设,强化对重大决策的部署,重大事项的跟踪问效,进一步推动以“责任、务实、高效、精美”为主要内容的“四项跟踪问效”,加强执行力文化建设。“责任”就是要时刻牢记肩负的使命,主动承担相应的角色责任、能力责任,尽职尽责对待工作,积极践行,付诸行动;“务实”就是要讲究实际,实事求是,注重实效,有令必行,有禁必止;“高效”就是讲求效率,讲求质量,以科学的方法、手段或策略,使工作任务高质量、高效率的得到落实,实现预期目标;“精美”就是要在管理过程、执行过程和执行结果上追求极致,凸显人文价值和审美价值。抓就抓到位,做就做精美。通过加强执行力文化建设,该矿目前形成了一种浓厚的工作氛围,使各级领导干部把主要精力放在抓管理、扎落实上,以自身过硬的作风,影响群众,带动群众,凝聚人心,确保了各项决策和任务部署真正落到了实处。
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