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王农军:陕西蒲白煤化实业有限公司南桥社区群众文化建设的调查与思考

煤炭资讯网 2012-4-26 7:20:17    论文、言论
  陕西蒲白煤化实业有限公司南桥社区是2002年4月8日因原南桥煤矿破产而成立的社区。自2011年10月以来,陕煤化集团对后勤产业进行了产业调整,成立了实业集团,2012年元月成立了蒲白煤化实业公司,南桥社区隶属于蒲白实业公司。社区现有18栋居民楼,常住人口3998人,其中离退休人员943人,工伤残人员256人,属典型的单位社区。社区南与蒲城县罕井镇相连,北距白水县城3公里,交通方便,又属典型的城郊型社区。因此,居民群众对文化生活渴求的愿望更为强烈。
 
     多年来,社区广大干部职工和居民群众,在蒲白矿务局各届各级领导和蒲白煤化实业公司的关心、关怀和大力支持下,积极推进社区文化建设,励精图治,艰苦奋斗,在与困难的斗争中不断前进。
 
     一、大力推进社区文化建设取得显著成效。

       我们坚持“二为”(即:文艺为工农兵服务,为人民大众服务)方向和“双百”(即:百花齐放,百家争鸣)方针,弘扬主旋律,提倡多样化,以最大限度地满足居民群众日益增长的精神文化需求,推动社区和谐发展为目标,明晰思路,搭建平台,广泛开展喜闻乐见的群众性文化活动,丰富居民群众文化生活,大力推进文化建设,使社区群众性文化建设迈上了一个新台阶。社区群众性文化活动蓬蓬勃勃,异彩纷呈,特色鲜明,为建设和谐社区,服务企业发展,发挥了积极的促进作用。
 
     1、明确思路,突出重点。
  
       文化是灵魂,是软实力,文化建设是提升一个地区一个单位综合实力的重要方面。当今世界,国与国之间,地区与地区之间的竞争,直接表现为经济实力的竞争,但蕴藏于背后的更多的是文化的竞争。南桥社区是一个因矿井破产而成立的社区。长期以来,社区呈现“三多一缺”特点,即:贫困人口多,工伤残人员多,买断工龄人员多,缺少建设资金。由于初期投入不足,文化建设任务十分艰苦而迫切,为了大力推进文化建设,实现精神文明与物质文明的和谐发展。我们紧紧抓住陕煤化集团强力推进企业文化建设的机遇,从践行“三个代表”重要思想的高度,从企业发展的大趋势,从建设文明和谐煤矿社区,从让居民群众共享文化发展成果这一要求出发,充分认识文化建设对振奋精神,凝聚力量,促进企业又好又快发展的重要作用。社区党总支提出了:“积极开展传统文化、群众文化、节日文化,丰富居民群众精神文化生活,提升社区文化品位,推动社区文明发展,努力构建和谐社区”的文化工作思路。提出了“正确引导群众自发的文化活动组织,切实加强文化阵地建设,努力抓好文化队伍建设,积极开展群众文化活动”四个群众文化建设重点内容,进一步统一了思想,提高了认识,增强了责任感。
 
     2、完善设施,建好阵地。
  
       南桥社区成立初期,几乎没有什么文化设施。居民群众早晚活动都是三五成群到附近农村田间地头、苹果园里转悠、散步、打太极拳等,经常因踩了农民庄稼而发生矛盾纠纷。为了努力改变这一现状,我们在上级的大力支持下,借助地面标准化建设的强力推进,对社区文化建设进行整体统筹,高起点规划。先后建起了乒乓球活动室、棋牌室、图书室、室外羽毛球场、能容纳上百人活动的大型社区文化广场。在社区内建起了“廉洁文化长廊”“传统文化长廊”“养生保健文化长廊”,安装健身器材30套。同时,按照规范化建设标准,对图书室、活动室、文化广场、棋牌室等文化基础设施建设加强管理,硬件配备日趋完善,文化品位得到不断提升。这些基础文化设施的建设,进一步巩固和扩大了社区文化阵地,为居民群众开展文化活动提供了场所和必要的物质条件。
  
        3、上下联动,搭建平台。
  
       文化建设的一个重要目的就是发展文化事业,用丰富的活动活跃居民群众文化生活。而要发展社区文化事业,开展好群众性文化活动,社区党总支负有义不容辞的责任。自陕煤化集团企业文化建设推进会以来,我们把社区群众文化建设摆上了重要议事日程,把文化建设纳入社区发展总体规划,一同安排,一同实施,一同检查,一同考核,社区工会和离退休党支部对社区群众自发性组织的“秧歌队”“秦腔自乐班”“太极拳(剑)队”“扇子舞队”“老年书画兴趣”小组等进行组织和引导,为他们配上音响设备,配备了各类音乐碟片,形成了上下关心、参与、支持社区文化发展,共同促进社区文化建设的合力。我们充分发挥居民群众在文化建设上的主观能动性,吸引社区各方面人士广泛参与,社区群众性文化活动持续发展,形成了“节日活动定期举办,早晚训练常年不断,阵地活动经常开展”的靓丽的群众文化活动景观。内容丰富,形式多样的群众文化活动,都渗透着科学、爱国、协作的精神,体现着以爱国主义为核心的民族精神,体现着以改革创新为核心的时代精神,融社会主义核心价值于居民活动之中,满足了居民群众的精神需求,促进了居民群众整体素质的提高,深受居民群众欢迎,也为社区和谐发展营造了良好的氛围,提供了精神动力。
 
     4、整合资源,打造特色。
 
     特色文化品牌是文化建设的重头戏。当今时代,文化已成为经济发展的重要资源。我们在群众文化建设中,则十分注重特色文化建设。如利用文化广场打造“广场文化”;利用每年评比表彰“明智老人”“孝顺儿女”“贤惠媳妇”弘扬传统文化(从2005年至今已连续七年评比表彰明智老人23人,孝顺儿女11人,贤惠媳妇16人)。同时,利用矿区人员来自五湖四海的优势,深入挖掘能唱豫剧、秦腔、陕北民歌、东北二人转等艺术人才,丰富居民群众文化生活的载体和形式。通过挖掘整合,传承了优秀文化,为培育社区特色文化奠定了基础。
  
       二、社区文化建设存在的两个问题。

       近年来,南桥社区文化建设取得了显著成绩,但与时代的发展、企业的发展和居民群众的日益增长的需求还有一定的差距。当前主要有以下两方面问题:
  
        1、经费不足问题。当前社区文化工作开展困难,主要问题是经费短缺问题。比如今年社区成立十周年,我们开展了“庆祝社区成立十周年老年书画展”“庆祝社区成立十周年征文活动”等,以离退休人员为主体的居民群众参与热情十分高涨,书画作品各具特色,征文内容丰富多彩,但书画作品不敢装裱,对参与者的评比奖励蜻蜓点水,不敢进行大的表彰。总之,经费成了群众性文化活动进行更高层次提升的瓶颈。
 
     2、文化设施问题。经过十年的发展,南桥社区虽然有文化广场,老年门球场等设施,但没有篮球场,没有活动室,现有棋牌室、乒乓球室容量小,不能很好地开展大一点的群众性文化活动,群众休闲娱乐没有比较宽敞的场馆。想把闲置数十年的原职工俱乐部改造成居民群众室内活动室,也因缺少资金而无法实施。
 
     三、两点建议
 
     1、提高认识,加大投入。

       文化是实力,文化是品牌,文化是粘合剂,文化能产生凝聚力。在我们陕煤化实业集团扬帆远航的起步阶段必须高度重视基层社区的文化建设,首先要提高认识,其次要加大投入,这样才能把“抓规范,提质量,促稳定,塑形象,谋发展”十五字方针落到实处,才能为实业集团的科学发展不断注入活力。
  
       2、鼓励创新,努力调动居民参与的积极性。

       积极动员社区居民群众参与文化建设、繁荣社区文化、弘扬主旋律、有声有色地开展广场文化、节日文化、家庭文化、老年文化等多种多样的文化活动,为陕煤化实业集团发展创造良好的文化氛围。找准文化建设的切入点和突破点,鼓励支持引导居民群众自发组织的各类文化活动,对其给予一定的资金支持,让居民群众自发组织的文化活动成为社区的特色、居民的乐趣、实业集团的亮点,社区文明进步的标志。


本网通讯员:王农军      编 辑:火花
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