本网讯 今年以来，峰峰集团通二矿社区管理处纪委以领导干部为重点，分层分岗深入开展党风党纪教育，在社区上下营造清廉氛围。

       深化重点岗位教育。该社区针对实际确立12个部门18个重点岗位作为廉政教育的重点，围绕五个方面的人，即有用人权的、有管钱权的、有关物权的、有审批权的、有工程发包权的，开展手中权力知多少问卷答题活动，让他们回答岗位职责是什么，手中权力面临着最大风险是什么，教育领导干部找准定位，规范权力运行。推进主题教育。深入开展让组织满意，让群众放心主题实践活动，引导领导干部把重点放在干实事、解民忧、促发展上，形成真心为民、强力促勤、有效促廉的长效机制上。

 

       活动开展以来，各级领导干部解决热点难点问题100多个，办实事60多件。开展警示教育。扎实开展以案说纪活动，用身边反面典型教育党员干部。今年以来巡回播放《忏悔录》等警示片，对领导干部违纪案件深刻剖析，起到了警示教育作用。实施法纪教育。以廉政准则学习贯彻落实为契机，开展一次集中学习、一次专题辅导、一次集中报道、一次知识测试为主要内容的四个一活动。各级领导干部讲廉政党课60余次，培训领导干部30多人。做到学习全员覆盖，培训不留死角，组织举办了廉政准则知识考试和知识竞赛活动，提升了领导干部的廉政意识。

本网通讯员：孔增希

编 辑：远帆