【本网讯】重庆永荣青鹏公司党委为坚持不懈以安全文化引领企业安全发展，努力打造本质安全型矿井。近日，制定了“安全文化教育体系实施方案”，推进安全生产周期不断延续。

　　该公司党委“实施方案”总体要求是：认真贯彻落实公司2012年工作会及安全工作会精神，坚持“预防为主、整防结合、查治隐患，遏制事故、强化基础、安全发展”为主线，激发职工主观能动性，深化学永贵活动，广泛营造安全生产浓厚氛围，提高职工安全意识和安全技能，推进安全文化教育向纵深扩展，实现安全生产周期不断延续。

 
　　确定的“四个”工作目标是：一是建立安全文化宣传教育体系，坚持以“零”理念引领安全发展；二是深化学永贵“安全管理”活动，借鉴“敬、严、实、精、创”的安全管理文化，打造本质安全型矿井；三是全面落实安全生产、法律、法规和规章制度，党员、干部安全监管本领进一步增强，全员安全教育培训达100%；四是牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，职工安全意识、安全技能进一步提高，向安全生产七周年进军。

　　主要工作措施是：一是健全安全文化宣传教育责任体系，形成党委统一领导，党、政、工、团、技、家齐抓共管“六位一体”工作格局。具体实施就是“党委管引导、行政是主体、技术做保障、工会抓维权、团委添活力、家委建后防’”的安全工作体系，以落实责任为重点，营造安全氛围。二是创新宣教载体，大力增强宣传效果。做到“三个紧贴、三个发挥”、三个注重》。即：紧贴职工思想认识，抓好正确观念的灌输引导、紧贴职工文化水平，抓好安全知识的学习教育、紧贴职工业务能力，抓好现场行为的规范养成；发挥教育导向作用、发挥典型示范作用、发挥督导服务作用；注重求“实”、注重讲“全”、注重谋“多”。三是切实加强安全理念“两个引领”，不断提高职工的安全意识。即：加强先进安全文化引领、安全宣传教育引领作用，引导广大职工树立十大安全理念和“安全好，事业成，不成也成；安全坏，事业败，不败也败”安全价值观。四是强化职工安全思想“四个”教育。即：强化以人为本、关爱生命，关注安全的安全理念教育、强化安全法制教育、强化典型经验和事故案例教育、“三违”人员过关教育。五是强化安全宣传全覆盖面。充分利用固定标语、广播、电视、报刊、牌板、橱窗、电子显示屏以及网络等宣传阵地，重点安全工作、指导思想、工作目标、工作思路，把握安全工作的脉搏。六是扎实开展“十大”安全宣传教育系列活动。即：传唱安全歌曲、安全宣誓、背诵岗位职责活动；安全法律法规集中教育活动；安全活动日系列活动；“三违”人员集中帮教恳谈活动；安全签名活动；安全案例演讲活动；组织安全零点查岗执法活动；安全自救互救及应急演练活动；安全送温暖、嘱安全、保平安活动；安全心连心、手牵手文艺演出活动；安全论坛及安全征文活动。扩大教育的覆盖面，增强实效性。

本网特约记者：刘洪

编 辑：兰天