张慧先 何午生:做到四个坚持 保持党的纯洁性 | |||
煤炭资讯网 | 2012-4-28 15:44:03 论文、言论 | ||
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年,做好反腐倡廉建设各项工作意义重大。按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会提出的保持党的纯洁性的重要要求,我们要努力做到四个坚持,保持党的纯洁性,为推动企业又好又快发展提供坚强有力的保障。
坚持深化教育和构筑思想防线不放松,始终保持党员干部思想纯洁性 党员干部思想纯洁是立身之本、从政之基。大量的腐败案例警示我们,腐化堕落往往是从精神防线失守开始的。这说明,思想道德出了问题,中枢神经就会麻木不仁,消极腐败就会乘虚而入。为此,要大力构筑坚实的信仰防线。大力构筑坚实的党性防线。大力构筑坚实的道德防线。引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观,注重培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,真正做到珍惜岗位、珍视荣誉、珍重人格、珍爱家庭,真正做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,始终恪守做人做事为官的道德底线。 坚持把好关口和从严管理不放松,始终保持党员干部队伍纯洁性 事业成败,关键在人。要实现企业转型跨越发展,就必须把党员干部队伍这一中坚力量锻造得更加坚强有力。一要严把入口关。进一步加强和改进党员发展工作,严格遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,坚持把思想上入党作为首要标准,坚持成熟一个发展一个,坚决防止那些动机不纯、操守不洁的人混进党内,从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。二要严把选任关。坚持五湖四海、任人唯贤的用人原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持注重实绩、注重公论的用人导向,进一步完善干部选拔任用机制,真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。三要严把纪律关。严肃政治纪律,严格遵守党章和党内各项法规制度,认真落实党员干部廉洁自律“八不准”和责任状,坚决维护党在企业的形象,保证党的路线方针政策全面贯彻执行,保证集团公司的重大决策部署有力有序有效推进。
坚持弘扬传统和加强整顿不放松,始终保持党员干部作风纯洁性 作风是一个党员干部的政治素质、个人品德和精神境界的具体体现。可以说,作风决定执行力,没有良好的作风什么事都干不成。要使党员干部始终保持良好的精神状态和过硬作风,必须做到“三个常态化”。一是增进同职工群众感情常态化。牢固树立群众观点,大兴密切联系群众之风,坚持深入基层、深入一线、到群众中去,扑下身子,做到发现问题在现场,解决问题在现场,在实践中增强同职工群众的血肉联系。二是整顿作风常态化。坚持开展作风整顿活动,坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风,坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风,坚决整顿恶意刁难、吃拿卡要、效能低下的不良之风,坚决整顿庸懒散慢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风,以党风建设的实际成效取信于民。三是开展党内民主生活常态化。认真贯彻执行民主集中制,建立健全党内民主制度,推进党内民主的正常化、制度化、规范化。 坚持惩治腐败和预防腐败不放松,始终保持党员干部行为纯洁性 惩治腐败和预防腐败必须坚持两手抓、两手都要硬。要注重惩防体系建设,努力把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力充分发挥并紧密结合起来,形成反腐倡廉合力。一是加大监督检查力度,围绕中心,在保障和服务企业科学发展上加强监督检查,尤其是对集团公司各项决策部署情况、遵守政治纪律情况、领导干部作风情况、职工群众反映的热点问题等情况进行检查,确保集团公司重大决策部署的贯彻落实。二是加大源头防范力度。要结合企业实际,加强廉政风险防控机制建设,健全完善廉洁风险预警预测系统,深化权力公开透明运行,凡涉及职工群众切身利益的决策和事项都要向群众公开,真正让权力在阳光下行使。三是加大案件查处力度,震慑腐败分子的侥幸妄想。建立健全腐败案件及时揭露、发现和查处机制,始终高悬反腐利剑,始终保持查办案件的强劲势头,通过查办案件查找发案的深层原因,为企业转型发展保驾护航。 作者单位:冀中能源峰峰集团大力公司党群工作部
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