| 冀中能源峰峰集团总医院奖罚并重促科研管理创新 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-29 21:50:06 局矿快报 | ||
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【本网讯】“中级及以上职称人员南院区156人,北院区144人,邯郸院区41人未完成2011年度规定数量的科研项目和论文发表,给予通报批评。”这是冀中能源峰峰集团总医院4月17日在科技表彰大会上所公布的一组数字。如今,医务人员晋职称入保险箱再也不用搞科研和发表论文的现象已经成为了历史。
为深入推进“科技兴院”工程和“树名医、建名科、创名院”战略的实施,把冀中能源峰峰集团总医院打造成“业内知名,全国一流”的三级甲等综合医院,该院在2011年就出台了《科研管理规定》专项文件,明确规定:对本年度内中级及以上职称人员不能完成规定数量的科研项目和论文发布的有关人员给予通报批评,对下一年度仍不能完成上述要求的有关人员按规定给予处罚。 与此同时,该院还对2011年度13个院级科教工作先进集体、23名院级科教工作先进个人以及获得院外上级部门科教工作奖励者近百人进行了表彰和奖励。一奖一罚,在院内营造了“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重先进”的良好氛围,充分调动了广大职工投身科研工作的积极性和创造性,为推动医院可持续发展、快速发展起到了积极的引导作用。
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