近悉，湖南省资兴焦电股份有限公司党委《在抓“四环”促“四力”中推进学习型组织建设》和《在“抓党建促发展”中创先争优》同时荣获全国思想政治工作科学委员会、中央党校“建党九十周年学习型组织建设与创先争优活动优秀成果奖”，并入编《全国学习型组织建设与创先争优活动成果全书》。之前两成果分别入选第二届全国基层党建创新典型案例、2011年中共中央创先争优主题活动优秀案例，先后在中国共产党新闻网、人民网公开宣传和推广。

　　资兴焦电公司党委在创建学习型组织实践中，坚持抓“学习是基础，改善是关键，创新是核心，发展是目的”等四个环节，促进“激发企业学习力、培育企业人才力、提升企业竞争力、拓展企业创新力”的学习型组织与学习型企业创建思路，重在通过持续创建，形成具有特色的企业核心竞争力和创新力，在企业的持续发展中实现企业和员工的双赢，助推了企业持续科学发展与做大做强。通过以强化学习基础促进学习力、改善环境培育人才力、科技创新提升竞争力、持续发展拓展创新力等四个环节的循序渐进和持续发展推进，学习型组织和学习型企业在资兴焦电公司已具雏形，为确保企业健康持续发展奠定了基础。

　　资兴焦电公司党委紧紧围绕企业经济建设中心，充分发挥党建思想政治工作的优势，在各级党组织和广大党员中开展创先争优主题活动。以党建基础建设为抓手，夯实基础强党建，以创先争优活动为推手，服务中心促发展。将党建工作融入企业中心工作作为公司党建工作和创先争优活动的着力点和出发点。将党建思想政治工作和创先争优活动贴近生产经营、贴近职工群众，围绕企业中心工作开展党建思想政治工作和创先争优活动。针对公司生产经营工作的重点、难点，研讨和制定保证重点、解决难点的党建思想政治工作，积极参与企业生产经营、改革发展全过程管理，及时主动引导和推动企业面对金融危机的深度影响，积极应对挑战抢抓机遇，制定和实施“清洁发展、和谐发展、科学发展”战略，较好地实现了把创先争优活动作为企业中心工作的推力和助力，为企业健康持续发展提供了坚强政治保障。资兴焦电公司连年被上级党委授予“四好领导班子”和“双文明先进单位”荣誉称号。

本网通讯员：柏玉华

编 辑：兰天