文/陈景胜

      截止2012年4月底，中华全国总工会已先后集中表彰了23441名全国五一劳动奖章先进个人和6922个全国五一劳动奖状先进单位，他们是我们学习的榜样。

      “榜样的力量是无穷的”，这是我们经常说的一句老话。古人，早就提出“以人为镜，可以明得失”这样的至理名言。世界上任何一个不断发展、不断进取的民族，都不会忽视榜样的力量。有人曾说：“播撒一种思想收获一种行为，播撒一种行为收获一种习惯，播撒一种习惯收获一种性格，播撒一种性格收获一种命运”。散播一种榜样，我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向。

      当今，是一个需要榜样的时代。

      时代需要榜样的力量。时代发展大潮不断向前，催生了多元化的社会价值观念，但不同的时代都需要一种主流的精神力量引导大众。这种力量，当能够触动人们的心灵；当可亲可敬、可信可学；当能在无形中牵引着时代的进步。这种力量，就是榜样的力量。以榜样为精神的向导，以榜样为行动指南，人生得以积极向上，社会得以和谐有序，时代得以文明发展。

      榜样不是形式，更不是摆设，他们的一言一行时刻影响着我们，激励着我们。50年代的时传祥、60年代的雷锋、70年代的陈景润、80年代的袁隆平、90年代的李素丽、20世纪的许振超、现在的郭明义等等……榜样几乎成为时代特征的标志，他们的精神引导和激励了一代甚至几代人！

      企事业单位需要榜样的力量。榜样的个人汇聚成的团队，榜样的集体构筑成榜样的企事业单位。一个优秀的企事业单位必须有一群推动该单位发展的领跑者，这群领跑者就是全体干部员工学习的榜样。一个优秀的企事业单位必须有一股强大的精神力量，这种力量就是从榜样身上散播开的优秀品质。在经济危机、科学发展的关键时期，企事业单位需要劳模、标兵以及优秀的管理者和优秀的员工做出表率，树立标杆，需要他们发扬时代精神，巧干实干并带动周围职工实现个人价值、为企业创造效益。榜样的力量是无穷的，在企业的发展历程中，榜样如一面鲜红的旗帜，指引着职工克难攻坚；榜样如一座闪亮的灯塔，引领着团队追求卓越。

      有了榜样，从而形成集体的心理认同感，相互影响，相互激励，促进个体素质的提升，促进集体的臻于完美，促进企事业单位凝聚力的加强。这就是企事业单位的进步和发展，这才能实现企事业单位的进步和发展。

      员工需要榜样的力量。有标尺，才能衡量自我；有明镜，才能端正衣冠，有目标，才能奋发进取；有榜样，才能学习超越。三百六十行，行行有榜样，榜样就在身边。喊破嗓子不如做出样子，各行各业的榜样在工作中实实在在贡献智慧、贡献力量，奉献青春、奉献汗水，被企事业认可，受员工尊敬。作为普普通通的芸芸众生，员工们更喜欢从榜样的身上对比差距，寻找努力的方向。劳动模范、先进人物……他们就是员工的榜样。他们默默无闻、不求索取的人生态度；他们不畏艰苦、无私奉献的英雄本色；他们呕心沥血、不懈追求的赤胆忠诚，激励着全体干部职工踏踏实实做人，兢兢业业工作。

      默默无闻、不求索取的人生态度就是榜样；迎难而上，无私奉献的敬业精神就是榜样；乐观向前，不懈追求的生活态度就是榜样。榜样的精神时刻感染着我们；榜样的事迹时刻感召着我们；榜样的风采时刻鼓舞着我们，鼓舞着我们在追求理想的道路上大步向前，催开发之花。

      学人之长，补己之短。见贤思齐，自省自励。让我们一起行动起来，热爱自己、热爱工作、热爱生活，崇尚榜样，学习榜样，争做榜样，赶超榜样，人人皆可成为榜样。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。把榜样的力量凝聚到最大，把劳模的精神发挥到最大，将榜样的力量汇成江河，流向心灵，流向企事业单位，流向国家。我们担负的使命光荣艰巨，面临的挑战前所未有。我们一定要养成紧密联系实际之风、务实重行之风、改革创新之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风；并自觉把自己的一言一行同维护党的作风联系起来，讲党性、重品行、做表率；因此，一定要按照“五风”的标准，坚决抵制各种不良风气，从而带动全社会风气的优化和全民族素质的提高。这样才能对得起党，对得起人民群众。让我们以优异的成绩向党的十八大献礼，为党旗添光增彩！

      如此，个人则不断进步成长，企事业单位则不断发展壮大，国家则不断繁荣昌盛！