神宁集团大峰露天煤矿针对露井合一的生产特点，紧紧围绕“安全、和谐、高效”的目标，以“找差距，抓整改，促提升”活动为契机，多措并举夯实安全基础，全面完成各项生产任务，实现首季开门红。目前，红梁井已实现安全生产十周年； 3月28日，井工掘进队实现安全生产49周年；3月30日，大峰露天采区实现安全生产三周年。

 

     大峰露天煤矿现划分大峰（包括羊齿）、红梁、卡布梁三个采区进行生产，其中大峰采区、卡布梁采区为露天开采，红梁采区为井工开采。露天采区拥有电铲、钻机、装载机、重型汽车等大型设备，开采全部机械化，井工开采采用炮采。大峰矿坚持从抓标准、抓基础入手，制定完善安全生产责任制度和安全管理制度，每周不间断的组织开展本安体系、安全质量标准化、安全生产量化考核“三位一体”的安全大检查，及时通报和处理工程质量和安全问题，以“隐患整改通知单”的形式及时下达给责任单位整治，做到小问题不出班，大问题不过天，对矿井安全生产情况进行动态监督和监测。员工操作行为、井下环境、现场文明生产、工程质量都发生了根本变化；重视“培训”抓整改，在行为上引导“我要安全”强化员工的自主保安意识，使“要我安全”变为“我要安全”成为每个员工的自觉行动。在素质培养上主要侧重于应知应会知识的培训，本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则进行培训,严格实施培训计划。狠抓特殊工种、岗位练兵和班组长以上人员的培训。强化了应急救援培训，按制定的应急预案演习计划和演练方案，通过对员工的学习、贯彻、培训，使员工及时掌握了应急情况下的救援知识，并组织演练，提高了广大员工处理突发事件的应变能力；建立隐患排查整治的长效机制。采用突击检查、夜间检查、节日检查等方式，深入排查隐患，切实做到预防为主、关口前移、查治并重、突出实效、形成闭环，坚决杜绝老检查、老整改、老反复的“三老”现象，切实将隐患消灭在萌芽状态。消除隐患，还要加大责任追究。对于每一个隐患，要认真查找导致隐患产生的原因，追究相关人员尤其是管理层的责任，并切实做到举一反三。

 

      大峰矿结合大学习大讨论大实施活动，以“煤矿可以做到不死人，瓦斯超限就是事故”的先进理念为引领，以建立本质安全管理体系为平台，坚持走新型工业化道路，努力培养一支高素质的员工队伍，充分发挥领导干部“想事情、盯问题、重过程、抓落实”的工作作风，确保矿井安全生产的长治久安，持续提高员工的幸福指数，打造安全、高效、和谐的新大峰。

本网通讯员：王苏红

编 辑：一帆