为提高王庄煤矿基层单位民主管理水平，推进基层单位职代会的规范化、制度化建设，促进王庄煤矿转型跨越发展，王庄煤矿于近日制定出《王庄煤矿基层职工代表大会考核细则》。

 

　　基层职代会是基层单位民主管理的基本形式，是维护职工合法权益、协调劳动关系的重要机制。因此，各单位将认清形势，统一思想，进一步提高基层职代会规范化建设重要性的认识，进一步增强推进职代会规范化建设的责任感和紧迫感。

 

　　考核细则从五个方面制定，包括了基层职代会的建立、程序、议程、民主管理、档案管理五个方面。通过考核细则的制定，一是职代会工作程序进一步规范。二是职代会职权进一步落实。各单位涉及职工切身利益的工资调整方案、奖金分配方案，涉及职工奖惩考核的6S管理方案等重大事项和制度的出台和修改都将纳入职代会审查。三是职代会职权实现形式进一步丰富。基层职代会考核细则的制定，有力地促进了基层单位的依法民主管理。（刘华慧　张 磊）

本网通讯员：刘华慧　张 磊

编 辑：一帆